職場人每一次做出選擇后都要為個人的行為負責，比如有的職場人選擇了裸辭，那么就要承擔可能長時間沒有滿意的工作、沒有經濟來源的風險；有的職場人選擇了在嶄新領域大展宏圖，那么就可能要承擔一切從頭來過的職場歷練；就像羅振宇曾經說過的：“成人世界的第一條原則，是選擇，并承擔起代價?！?/div>
同學小郭在今年放棄了個人穩定的事業編崗位，毅然決然的選擇了創業。在這之前很多朋友、同學都勸他要慎重考慮，比如即使不甘于平靜的生活想干出一番大事業，也要先去考察要創業的項目的現狀和發展前景，不能盲目冒進。而小郭認為，自己選擇的創業項目是一個經過很多企業家實踐過的，所以具備了安全性和可靠性。
心存志向的小郭離職后，懷揣著理想決定好好創造一番事業。然而現實的創業之路并非想象那么簡單。在創業過程中，小郭遇到資金周轉困難、技術力量薄弱，人才資源匱乏等等問題。這時候他才發現選擇創業并沒有想象中的那么一帆風順，因為創業路上布滿荊棘。
創業艱難的小郭幾次想要放棄，用他的話說，“當初一拍腦門想起來的事情不僅讓我丟掉穩定的工作，還讓我變得如此狼狽，好想放棄回到以前的生活狀態。”但是，人生的選擇有時候往往只有一次，選擇了就要為自己的行為負責，職場也是如此，選擇改變，那么就要具備面對風險的勇氣。
很多職場人說，選擇本身是一種未知的。其實選擇的后果也是一種未知。像小郭這樣的職場人，他想換一種工作狀態，想去用自己的滿腔熱情去擁抱新的職場環境，這本身是沒有錯的。而為什么選擇之后又會后悔呢？原因有很多，這里不做細數。職場人若做出選擇，必然要學會承擔，畢竟路是自己選擇的，又怎么開啟征程還得靠自己。
