去日本打工賺大錢？日企就是這樣“坑”人的！
添加時間：2018-11-15 10:50:13
瀏覽次數(shù)：
0
日本作為一個發(fā)達(dá)國家，人均GDP是比較高的，在上世紀(jì)九十年代，中國的經(jīng)濟(jì)沒有如今這樣發(fā)達(dá)，那時候又是改革開放下海創(chuàng)業(yè)的黃金時期，因此在中國不少地方都興起了去國外打工的熱潮。日本離中國很近，當(dāng)時還是世界第二的經(jīng)濟(jì)體，因此成了那個年代打工地的首選。
當(dāng)年正值中國和日本的蜜月期，日本為了幫助這些出國打工的中國人，還特意制定了“研修生”政策，不但提供崗位，還免費(fèi)進(jìn)行工業(yè)技術(shù)教學(xué)，這些人回國后，都成為了機(jī)械加工和電工電子領(lǐng)等域的一把好手。
隨著時間的推移，中國GDP一躍成為世界第二，加上中日關(guān)系惡化，日本國內(nèi)對打工者剝削情況日系加重等問題，去日本工作的“研修生”已經(jīng)越來越少了。但是現(xiàn)在還是有不少黑中介打著去日本打工賺大錢的口號，吸引著貧困地區(qū)的百姓去日本打工，這些人先是要交幾萬元的介紹費(fèi)，然后被送往日本的偏遠(yuǎn)地區(qū)，去做日本人不愿意做的3K工作「注：3K在日語里分別為是きけん、きたない、きつい，意思是危險，臟，累」。每天都要工作12小時以上，而且很容易受到工傷，而且一旦受傷，根本得不到保障。
在“今日日本”網(wǎng)上（japantoday.com），就報(bào)道過一條這樣的消息，在日本一家蔬菜農(nóng)場打工的中國女子，主要的工作是負(fù)責(zé)包裝農(nóng)場的作物：蘇紫。每包裝一捆蘇紫，收入為2日元，每小時要求包裝200捆，一天工作十幾小時，收入還不及當(dāng)?shù)貏趧硬块T規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的一半。而當(dāng)?shù)氐娜毡救耸艿絼趧臃ǖ谋Ｗo(hù)，每天實(shí)行8小時工作制，享受雙休，月工資為2萬日元，在日本東京中國餐館兼職打工的留學(xué)生，一個小時也能拿到600——800日元不等的工資。
有人可能不了解“研修生”這個詞，其實(shí)這個詞很容易和我們國內(nèi)研究生相混淆，這也是一些中介公司常玩的文字游戲。最開始“研修生”的出發(fā)點(diǎn)非常好，是日本政府專門為中國等的發(fā)展中國家制定的援助政策。在發(fā)展中國家選擇一些愛好學(xué)習(xí)，品德優(yōu)秀的年輕人，去日本工廠學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)。當(dāng)時中國派有很多年輕人去日本學(xué)習(xí)，一部分年輕人留在了日本娶妻生子，更多的年輕人把先進(jìn)的技術(shù)帶回祖國，對中國的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
隨著日本人口老齡化的加劇，日本的勞動力數(shù)量大幅降低，新生一代日本年輕人又好吃懶做，不愿意做一些體力活兒。一些人力緊缺的日本企業(yè)便瞅準(zhǔn)“研修生”政策的漏洞，盯上了能干活，肯吃苦的中國人身上。不少日本企業(yè)向政府提出了用人需求，大量辦理“研修生”簽證，把中國人安排到工作崗位中去。其中不乏一些黑心企業(yè)，他們肆意延長中國的工作時間，并且發(fā)放比本國人更少的工資。開始用來幫助發(fā)展中國家的政策，逐漸成為了日企填補(bǔ)勞動力空缺的手段。
現(xiàn)在研修生在日本的收入，除去生活費(fèi)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有在本國工廠工作剩下的錢多，在日本，一個飯團(tuán)【干米飯加鹽握成的食品】，最便宜也要100日元，如果正八經(jīng)吃一次家常飯，更是需要三四千日元的花費(fèi)，相當(dāng)于勞動一天，只夠吃一頓飯的。正因如此，現(xiàn)在去日本打工的中國人越來越少，除此之外還會經(jīng)常發(fā)生一些日本管理人員性侵中國女性的案件，受害者往往忍氣吞聲，控訴不得。
如果現(xiàn)在還有朋友要去日本打工的話，一定要看清楚自己手中的簽證到底是不是研修生簽證，如果是的話，就要考慮一下了。
