職場上你真的擁有人脈嗎？
添加時(shí)間：2018-12-04 14:17:24
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大家都知道，能夠保證你在職場中獲得好的發(fā)展的兩大重要因素，一個(gè)是能力，一個(gè)是人脈。能力這一方面呢不用多說，全靠自身的努力，多去學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí)，或者是向前輩多討教討教經(jīng)驗(yàn)，只要你肯下功夫，能力自然就會(huì)穩(wěn)步提升。
能力同時(shí)也是你在職場中能夠站穩(wěn)腳跟的底氣，但是要想在職場中擁有一席自己的地位，僅僅靠能力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因?yàn)樵谌粘５墓ぷ髦校夭豢擅獾挠行枰c人交流的地方，大到整個(gè)項(xiàng)目的開展，小到同事之間工作的進(jìn)行，與人溝通這也是一門學(xué)問。
我們在工作中肯定也會(huì)遇到一些需要?jiǎng)e人幫助的地方，那這個(gè)時(shí)候你的人脈就處于了至關(guān)重要的地位。那什么才是人脈呢？小編曾經(jīng)在一個(gè)交流會(huì)上看過有的人整場下來都在與別人互換微信，問其原因他說道，多一個(gè)朋友就多條路子嘛，以后說不準(zhǔn)哪天就有用的到的時(shí)候。
對于這種想法，小編只想說這樣的交友方式，就算日后真的有什么需要?jiǎng)e人幫助的地方，別人也不會(huì)輕易幫助你，職場即是名利場，利益從來都是相互的，你這樣貿(mào)然的尋求別人對你的幫助，人家說不定早就連在哪見得你都忘了。換個(gè)角度來說，如果別人這樣毫無預(yù)兆的來尋求你的幫助，你會(huì)怎樣選擇？
所以說你的人脈，首先是在保證你們的利益相等的原則上，你們能夠給予對方同樣的幫助，這樣人家才會(huì)樂于在你遇到困難的時(shí)候選擇幫助你，如果你不能給予相同的回報(bào)，那別人又有什么理由去幫助你呢。任何一個(gè)成功的職場人都不會(huì)做一些對自己毫無好處的事情。
弄清楚這點(diǎn)之后，你才能真正的交到對你有用處的人脈，而不是那些靜靜躺在你微信里冷冰冰的數(shù)字。人脈這東西，你處理的好了不僅能夠幫助你在關(guān)鍵時(shí)刻解決困難，還能對你日后的職場發(fā)展有所幫助，只要你的能力達(dá)到了一定高度，再通過你身邊的人脈，足以把你自己宣傳出去，被更多的人所認(rèn)識(shí)，到時(shí)候你還怕自己的工作得不到提升，日后沒有好的發(fā)展嗎？
人脈是我們在職場中也是很重要的一點(diǎn)，所以我們要在日常工作中學(xué)會(huì)與人相處，多去認(rèn)識(shí)一些比自己能力高的人，從他們的身上學(xué)習(xí)到一些東西，相信對你日后的發(fā)展同樣也是非常重要的。
