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你的工作經驗值多少錢

添加時間:2019-02-13 15:30:27
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涼月是我的同行,比我年長幾歲,我倆在一次招聘會上認識,后來成為了無話不談的好朋友。

她從事人力資源工作有十余年了,按理說這樣的資歷,月薪至少過萬,可是她至今仍拿著幾千塊錢的工資。不是她不想要高薪,而是沒有企業愿意出高薪雇用她,原因就在于她的工作經驗。

雖說工作了十余年,涼月的工作經驗卻沒多少長進。人力資源有多個模塊,涼月只做過其中兩三個模塊,還是半生不熟的那種,只會基礎的事務性工作,更深層次的全然不會。這些年她在每家公司都做著同樣的工作,薪資也沒怎么變化。別人工作十余年,是有了十余年的經驗,涼月卻是一個工作經驗用了十余年。

期間她嘗試過找月薪過萬的工作,憑著工作年限長的優勢,雖然得到了不少企業的面試機會,但基本都沒能拿到企業offer,企業開的最高價和她現在的薪資一樣。通常情況下,企業開出過萬的薪資,是要求應聘人員精通人力各個模塊,可涼月不會,所以屢次碰壁。

很多人誤以為工作年限越久,工作經驗肯定越豐富。事實上并非如此,完全看個人情況。工作經驗是一點一滴學習積累起來的,不是耗時間耗出來的。工作中想要獲得豐富的經驗,需要個人不斷的接觸新事物,吸收新知識,掌握新技能,總結加實踐。只是貪圖安逸和穩定,不思進取,怎么可能有進步,經驗也不會自己找上門的,更不可能輕輕松松拿到較高的薪資。

綜上所述,工作薪資的高低取決于工作經驗的多少,而非工作年限的長短。所以在工作過程中,請保持不停學習的狀態,別只停留在以前的一點經驗上,靠它走天下,靠吃山空。

人們工作的主要目標是薪資,誰都想擁有不菲的工資,提高生活質量,享受品質生活??墒清X不是白來的,是用個人的知識和能力換來的。不愿意付出的人,怎么提升自身綜合能力和素養,又何談回報?
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