職場新人看不順眼的不要太多
添加時間：2019-02-13 16:22:29
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社會上讓人看不順眼的東西是比較多，但在一個人的眼里看不順眼的太多，那就有點不大正常了。當一個人很隨意地對周圍的人和事品頭論足、說三道四的時候，很可能在別人眼里，他才是最讓人看不順眼的。
有些人往往喜歡盯著別人的缺點，對他人的不足很敏感，很有觀察力，但對優點卻視而不見，甚至會光憑想像，大談別人的缺點。在街上看到一個涂著口紅的女孩，他會馬上對邊上的人說：這種人太俗氣了，一點不懂高雅。看到一個人手里拿著手機，他馬上發表高見：這種人素質太低，就怕人家不知道他有錢。在他眼里，這個世界的一切人和事都應該和他自己想像得一模一樣。
有這種傾向的人也可能是為了故意顯示自己有思想、有個性。只要有人在場，他就會故意找出一些“不順眼”出來，大談特談，當然在場的人是越多越好。他會談這個世道是如何不公平，那些領導是如何無能。實在沒話好講，他也會說上一句：那個清潔工掃地動作是多么笨拙。似乎如果讓他來，這個世界會馬上變個樣。當然，有時候他也會為了迎合同伴的口味而故意發表“高見”。
有這種傾向的人更可能是出于嫉妒，出于不得志。人在不得志的時候是會發些牢騷，在嫉妒的時候也會說些難聽的話，但一個人動不動就嫉妒，動不動就覺得不得志，那就有些不正常了。看到鄰居王總換了套大房子，就會十分肯定地說：起碼有一半錢是貪污的；看到科室里的小伙子被提升了，又會逢人便說：不知送了多少禮。
一個人如果看不順眼的東西太多，那他肯定沒有好的人緣。面對一個動不動說人風涼話的人，你自然會擔心，說不定哪一天他也會在背后說你的風涼話。這樣，誰還敢和他深交？“看不順眼”的人總會自己把自己拖入一個孤獨的境地，也會被別人看做一個性格怪異的人，一個缺少人情味的人。
要試圖改變這種心理，首先要試著讓自己多看別人的優點，多替別人著想，多去理解別人。也可以試著換位思考一下，比如，你自己有了錢，手上拿個手機是不是很正常。有時候要替別人想想，一個領導見到上級總會滿臉堆笑地恭維一番，這不能一概以“虛偽”定論，換了你也許也會這樣。難道你就會一臉冷峻？說不定你的恭維是有過之而無不及。其次，心里要明白一個道理：你看人家不順眼，人家也會看你不順眼。你多看別人的優點，別人也會多看你優點。這可謂人際交往中的“等價交換”原則。
