在辦公室里，越是我忙的不可開交的時候，事情越是一波一波的朝我襲來，讓我不堪重負。
每當這個時候，我脆弱的神經有繃斷的前兆，無意識的嗓門變粗了，脾氣變得暴躁了。
同事也有自己的壓力，這樣你來我往，結果造成了一個個惡性循環。
若干回合后，大家關系疏遠，后果很嚴重，即便在同事離職了幾年之后，在大街上我們碰到了彼此，都不會打招呼。
慢慢的，我學會了控制脾氣，讓自己不那么粗暴。
在遇到有矛盾的時候，我都會忍一下，不讓自己發表一些帶有刺激味道的評論。
但是我認為，光做這些也不夠，我必須得想的更深一些。
很多人都和我一樣，忙的時候，不喜歡別人動不動跑過來打擾。
所以，如果同事跟我說了一些不是很重要的事情，我都會盡量往后放一放，但是會給他提前講清楚。
告訴他，最近我因為什么原因，實在是太忙了。他的事情我恐怕要往后拖延，并且盡量給他一個準確的時間。
這么做讓他心里有底，那么在這個期限之內，他不會來打擾我，我就可以安安心心地干我自己的事。
如果團隊里面有安排，我會找領導和同事明確責任，是屬于我責任內的事，把它做好我責無旁貸，但是如果是別人份內的事，
我可以配合，但是我只能把它排到后面，我自己的事優先。
在忙起來的時候，我會提前一天把任務羅列好，第二天按照計劃一項一項的完成，下班之前比對，假如做了好多事情，成就感也就跟著來了。
而且在工作的時候，我會把耳機帶上，全身心的投入工作中，同事看到我這樣，他們心里也清楚，我不希望被打擾，這就給彼此留出了空間。
在辦公室，當我們壓力太大的時候，這種情緒會彌漫擴散，我們可以從自身做起，盡量把這種不良的情緒控制住，給自己上班八小時，一個好的環境。
