財(cái)務(wù)BP崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
添加時(shí)間：2019-04-08 13:47:50
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財(cái)務(wù)BP職位要求
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上預(yù)算及財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)的供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.有供應(yīng)鏈管理和家裝市場方向管理經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)BP崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程特點(diǎn)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門構(gòu)建和完善采購管理、庫存管理、資金結(jié)算等供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并制定相應(yīng)的可操作性較強(qiáng)的制度文件 ；
2.通過預(yù)算管理方式，協(xié)助業(yè)務(wù)部門采購計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃等全流程優(yōu)化，發(fā)現(xiàn)問題并解決業(yè)務(wù)流程優(yōu)化問題；
3.協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成采購預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、的編制和后續(xù)更新，與業(yè)務(wù)部分溝通預(yù)算事宜，負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)分析體系的搭建，建立相關(guān)分析模型；
4.跨部門溝通協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈管理涉及問題，通過常駐業(yè)務(wù)部門發(fā)現(xiàn)問題并找出具體的解決方案，并定期向財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)定。
