深圳供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)：

1、 采購管理：熟悉采購流程，設(shè)立和健全供應(yīng)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系，合理控制采購 ；
織建立采購計(jì)劃、物料到貨計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)貨計(jì)劃及庫存計(jì)劃，相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤;
2、 計(jì)劃管理、生產(chǎn)進(jìn)度管理：負(fù)責(zé)產(chǎn)能計(jì)劃評估，生產(chǎn)計(jì)劃、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程跟蹤、生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)督，安排生產(chǎn)計(jì)劃制定及分配，并對異常事件進(jìn)行處理。
3、 物料需求計(jì)劃策略制定：分析物料共享性，推動物料共享，分析物料需求特點(diǎn)、產(chǎn)品特性、市場要貨特點(diǎn)、加工模式等，制定分類計(jì)劃策略。
4、 管理庫存：負(fù)責(zé)物料倉儲管理，定期分析及時處理合理不合理庫存。倉庫基本管理（進(jìn)料，配料，發(fā)料等出入庫管理，賬務(wù)處理，盤點(diǎn)、廢舊積壓品的處理）對倉庫、售后、物流的基本事務(wù)進(jìn)行一定管控。
5、 保障供應(yīng)：不斷完善公司的生產(chǎn)計(jì)劃和物料控制、物流管控的管理制度及相關(guān)工作流程，合理管控倉儲，實(shí)現(xiàn)供需平衡。
6、 部門管理：有豐富的加工廠管理經(jīng)驗(yàn)，制定部門工作計(jì)劃、管理政策等，推動部門和公司聯(lián)動部門協(xié)作。
任職要求：
1、對企業(yè)供應(yīng)鏈管理具備豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程，能夠?qū)ιa(chǎn)、采購、物流等方面資源進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化；
2、具備采購信息采集、分析和供應(yīng)商考察評估能力，非常強(qiáng)的邏輯思維能力和強(qiáng)烈的成本意識；
3、豐富的PMC工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的產(chǎn)能負(fù)荷統(tǒng)籌能力和生產(chǎn)計(jì)劃異常協(xié)調(diào)能力