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職場中有什么禁忌?

添加時間:2019-10-24 17:28:10
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        在職場上并不是說你需要好好工作就行的,你還必須學會和同事相處,注意自己的言行舉止。可能你不在乎別人怎么看你,但是很有可能一些小小的舉動就會毀了你的職業生涯。


一、話不可亂說

中國有一句俗語“飯可以亂吃,話不可以亂說”,現如今網絡社會,更是如此。

就比如姚女王一事,一條言論不當的微博,就可以引發很多熱議,甚至到現在還會被人翻出來。

我們人在職場,同樣非常忌諱亂說話。

“言多必失”是職場鐵律。

見過很多同事講話直來直去,不過腦子,常常講得讓領導下不了臺,還有的人更是喜歡經常向別人打聽誰誰誰怎么樣,甚至在大庭廣眾之下傳播有關公司發展遇到困難之類的言論。

這些人到底有沒有考慮過:

說出去話,對于同事、對于領導、對于公司,有什么樣的影響?

說出去的話,是不是侵害到他人的權益、是不是影響他人立場?

說出去的話,對于自己升職加薪,有什么幫助?還是會阻礙自己晉升?

在職場里,江寬湖深、人際關系復雜、權和利互相摻雜、同事和同事之間彼此有著各種各樣的心態。

很多人不明白這一點,還覺得自己說話耿直是件好事,其實這種就是典型的孩子思維。

你根本不知道在場的人和其他同事、領導的關系,你也不清楚你說的一句話,會得罪多少人。萬一你的一句不當言論傳到領導耳中,或者意思被人曲解而傳播開來,對自己是極為不利的。

小孩子才喜歡無拘無束任性發言,成年人講究的是謹言慎行。

二、和領導聊天要注意掌握分寸

平時我們和領導關系好,沒事隨便聊聊天,交流交流感情,談談個人的一些見解沒問題。

這種情況下,大家通常都會感覺無拘無束,氣氛比較輕松愉快,講者敢講、聽者也隨和,甚至能推心置腹。

不過,職場永遠是職場,盡管是閑聊,但是領導還是領導,大家還是要注意上下級的關系界限,掌握好說話的分寸。

三國里面,曹操有個謀士許攸,能力是有能力的,曾經幫助曹操取得官渡之戰的勝利,然而這個人經常講話沒有個度,最終給自己惹來殺身之禍。

有一次,當著眾人的面,許攸就喊曹操:“阿瞞(曹操小名),你要是沒有我,你怎么可能拿下冀州啊,你服氣不?”

曹操聽完,面帶微笑(但是內心一萬只草泥馬在奔騰)著說:“汝言是也。”

沒多久,曹操就找了個機會,把許攸殺了。

閑聊這事,領導可以隨便講,你不行。

記得剛畢業的時候,我和項目經理、和我的部長三人出差回來在飯館吃飯的時候,經理對我客氣的說:“小伙子,多吃點菜,這個韭菜好吃,你多吃一點。”

我傻乎乎的想著和他開個玩笑:“經理,我不用吃,你要多吃一點。”

聽到我這句話,當時經理的臉色就變了:“你怎么這樣說話?”

我是一愣一愣的,過了好一會才回過神來……

職場上的禁忌非常多,不同的公司也會有不同的禁忌。不要只埋頭苦干,情商也要不斷提高,職業生涯才能長久。

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