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簡歷怎么寫比較好

添加時(shí)間:2020-08-20 18:08:15
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  簡歷是一個(gè)人求職時(shí)必備之物,求職時(shí)先投簡歷后有面試,如果簡歷沒被篩選上,根本就沒有面試機(jī)會(huì),所以簡歷是求職的敲門磚。為了確保能有更多的面試機(jī)會(huì),能夠有一定的競爭力,簡歷怎么寫比較好。

  一、內(nèi)容真實(shí)

  雖說簡歷是求職的敲門磚,但是寫簡歷的時(shí)候不要故意包裝自己的簡歷,假的真不了,真的假不了。

  根據(jù)自己的真實(shí)情況來寫簡歷,例如學(xué)歷、職位、工作年限、工作內(nèi)容、收入等信息,不要造假,不要浮夸,實(shí)事求是的寫。

  有的人明明是基層員工崗,偏偏把自己寫成管理崗;有的人原本月薪幾千元,對外吹噓月入過萬;有的人在某家企業(yè)只工作了幾個(gè)月,寫簡歷時(shí)故意延長工作年限;有的人學(xué)歷較低,簡歷中寫成高學(xué)歷。這些行為帶有欺騙性質(zhì),簡歷含水量太高,真?zhèn)涡砸妆孀R,一旦被發(fā)現(xiàn),結(jié)局很尷尬,弄不好人盡皆知。

  所以寫簡歷時(shí)內(nèi)容務(wù)必要真實(shí),有什么寫什么,不要隨意編造不實(shí)的信息,這也是職業(yè)素養(yǎng)之一。

  簡歷怎么寫比較好

  二、言簡意賅

  一份簡歷,2-3頁的篇幅比較合適,該有的信息寫進(jìn)去就可以了。簡歷干凈整潔,言簡意賅,不說廢話、空話,會(huì)給人一種好感。過度把簡歷包裝的精美或者是簡歷做的花里胡哨,反而更容易失去別人的好感,并不受歡迎,離入圍面試的機(jī)會(huì)將越來越遠(yuǎn)。

  簡歷不像別的東西,它不是越花哨越好,有時(shí)候簡單反而顯得不普通,更有吸引力。

  三、目標(biāo)明確

  求職簡歷中意向求職行業(yè)、職位、薪資范圍需要明確寫出來。個(gè)人目標(biāo)明確,求職針對性強(qiáng),比較受招聘企業(yè)青睞,入圍面試的幾率大。

  反之簡歷目標(biāo)不明確,沒有強(qiáng)烈的方向感,招聘企業(yè)看不到求職者和招聘職位的匹配度,通常直接淘汰簡歷。

  簡歷怎么寫比較好

  四、業(yè)績數(shù)據(jù)化

  不論什么類型的工作崗位,都有相對應(yīng)的工作業(yè)績產(chǎn)出。描述自己的工作業(yè)績時(shí),盡量數(shù)據(jù)化,可以使用數(shù)字或百分比,更直觀些,不要純文字描述。

  有些職能部門的工作不容易量化,可以通過滿意度、匹配度、周期長短、成本控制、解決問題及時(shí)性等方面來體現(xiàn)自己的工作成績。

  簡單的數(shù)字,直觀的判斷,清晰又簡潔,勝過千言萬語,有時(shí)千言萬語還不一定能表達(dá)出有效信息,耽誤事。

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