個人社保轉為城鎮(zhèn)職工社保很簡單，具體怎么轉法還要看你個人繳納的屬于哪一種社保了，畢竟個人可以繳納的社保有城鎮(zhèn)職工社保，城鄉(xiāng)居民社保，靈活就業(yè)人員社保，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，這些都是個人轉為公司社保的，具體怎么合理轉化下面一一說明白！

　　個人繳納的新農(nóng)保怎么轉？

　　個人繳納新農(nóng)保的一般都是農(nóng)村戶口在家務農(nóng)的人員，這類人如果想要繳納公司社保，可以選擇將自己正在繳納的新農(nóng)保停止繳費，然后外出務工或者委托第三方公司代為繳納都是可以轉為公司社保，辦理退休時如果公司社保繳費年限不足，會給你退繳納社保總額的30%，其余的70%納入統(tǒng)籌，如果繳費年限滿15年的可以正常辦理退休手續(xù)，領取養(yǎng)老金。

　　優(yōu)缺點：停止繳納新農(nóng)保轉為繳納公司社保適合經(jīng)濟條件不錯的人群，女士年齡超過35歲，男士超過45歲的不建議，因為職工社保到達法定退休年齡交不夠最低年限15年的，是不能辦理退休的，清算退費只退個人部分，損失相對比較大，所以比較適合年輕人。

　　個人繳納城鄉(xiāng)居民社保怎么轉？

　　城鄉(xiāng)居民的社保與新農(nóng)保較為類似，但也不一樣，在費用的繳納方面和醫(yī)療的報銷方面都是優(yōu)于新農(nóng)保的，因為繳納的金額也比新農(nóng)保多，這類人需要繳納公司社保的，也需要先找到一份工作再繳納公司社保，不想工作的也可以委托第三方公司辦理，辦理時需要先將自己個人繳納的辦理停繳手續(xù)，然后再繳納職工社保，養(yǎng)老待遇的領取和新農(nóng)保一樣，年限不足的返還一部分，年限已滿的正常辦理退休。

　　優(yōu)缺點：同新農(nóng)保，因為新農(nóng)保和城鄉(xiāng)居民社保與職工社保不屬于同一類，所以繳納的費用和年限是不能直接做累計的，算作兩份保險，哪一個符合條件就用哪一個辦理退休。

　　個人繳納靈活就業(yè)社保怎么轉

　　靈活就業(yè)人員社保廣為人知，一般都是自由職業(yè)者選擇繳納的，這類社保包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，繳納的費用方面僅次于職工社保，靈活就業(yè)人員社保和城鎮(zhèn)職工的社保唯一的區(qū)別就在于差了三險，分別是失業(yè)保險，工傷保險，生育保險，在轉換方面也是非常有利的。

　　靈活就業(yè)人員社保如果想轉為城鎮(zhèn)職工社保，可以直接去社保局辦理停繳手續(xù)，然后繼續(xù)繳納城鎮(zhèn)職工社保，以前繳費的年限可以直接和公司繳納的社保進行累加，在退休的時候也能多算一些繳費年限，領取的養(yǎng)老金方面也是最秀的，而上面所說的兩種只能二選一，不能合并累計繳費年限，因為只有靈活就業(yè)人員社保和城鎮(zhèn)職工社保屬于同一類社保，才可以直接進行累加。

　　靈活就業(yè)人員轉為公司社保，就可以多享受幾方面的待遇，最顯著的就是生育報銷的待遇，還可以享受生育津貼的申請，這個主要體現(xiàn)在女性方面，所以靈活就業(yè)人員適當情況下出去工作繳納職工社保也是不錯的選擇。

　　優(yōu)缺點：靈活就業(yè)人員社保轉為城鎮(zhèn)職工的社保最大的優(yōu)點就是兩者繳費的年限可以直接累加，加上繳納城鎮(zhèn)職工社保是，等于也有了一份工作，個人繳納的費用也變少了。