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勞務(wù)派遣中的一些稅務(wù)問題

添加時(shí)間:2021-06-23 17:23:11
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  在企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,出于臨時(shí)用工需要企業(yè)會(huì)發(fā)生勞務(wù)派遣用工支出。那么,小微企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)是否計(jì)入本企業(yè)從業(yè)人數(shù)?企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用能否計(jì)入工資薪金總額,并作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)?外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用能否享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除優(yōu)惠?接下來,就讓小編一起帶您學(xué)習(xí)關(guān)于勞務(wù)派遣用工支出的稅務(wù)問題吧

  小微企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)是否計(jì)入本企業(yè)從業(yè)人數(shù)?

  根據(jù)《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》(財(cái)稅〔2019〕13號(hào))第二條規(guī)定:

  對(duì)小微企業(yè)年應(yīng)納稅所得額不超過100萬元的部分,減按25%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅;對(duì)年應(yīng)納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分,減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

  上述小微企業(yè)是指從事國(guó)家非限制和禁止行業(yè),且同時(shí)符合年度應(yīng)納稅所得額不超過300萬元、從業(yè)人數(shù)不超過300人、資產(chǎn)總額不超過5000萬元等三個(gè)條件的企業(yè)。

  從業(yè)人數(shù),包括與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的職工人數(shù)和企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)。所稱從業(yè)人數(shù)和資產(chǎn)總額指標(biāo),應(yīng)按企業(yè)全年的季度平均值定。

  具體計(jì)算公式如下:

  季度平均值=(季初值+季末值)÷2

  全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4

  企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用能否計(jì)入工資薪金總額,作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)?

  根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào))第三條規(guī)定:

  企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除:按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用,應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出;直接支付給員工個(gè)人的費(fèi)用,應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出。其中屬于工資薪金支出的費(fèi)用,準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。

  問題三、外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用能否享受研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除優(yōu)惠?

  根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除歸集范圍有關(guān)問題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2017年第40號(hào))第一條規(guī)定:

  研發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除人員人工費(fèi)用是指直接從事研發(fā)活動(dòng)人員的工資薪金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,以及外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費(fèi)用。

  因此,由勞務(wù)派遣企業(yè)實(shí)際支付給外聘研發(fā)人員的工資薪金等費(fèi)用可以作為人員人工費(fèi)用進(jìn)行加計(jì)扣除。

  問題四、以勞務(wù)派遣形式就業(yè)的殘疾人,勞務(wù)派遣單位與接受勞務(wù)派遣單位哪方享受?

  根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策相關(guān)問題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第55號(hào))第一條規(guī)定:

  以勞務(wù)派遣形式就業(yè)的殘疾人,屬于勞務(wù)派遣單位的職工。勞務(wù)派遣單位可按照《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的通知》

  (財(cái)稅〔2007〕92號(hào))規(guī)定,享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。

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