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企業社保代繳有什么好處?

添加時間:2021-06-28 11:38:22
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  現在越來越多的中小企業,都開始找勞務派遣機構做社保代繳,一個企業可能就是為了一個項目,增加很多員工,但是這類項目又沒有固定時間,員工需要社保,企業選擇尋找勞務派遣公司來代理社保好處多多。

  對企業來說:

  1、可以使企業從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來,節省人事管理成本;

  2、降低潛在的法律風險,社會保險具有強制性,依法繳納社保可以為企業提供法律保障,避免未繳納社保帶來的法律風險;

  3、使企業更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能;

  4、給員工帶來福利保障,留住人才,使公司穩定發展;

  5、創造效益,承擔社會責任,解決員工后顧之憂。

  1、降低HR時間成本,提高效率

  由于社保繳納的程序較為復雜,必將會占用人力資源員工的時間和精力。如果將這部分業務進行外包,也就是說找代理公司進行企業社保代繳,無疑會減少相關人員的工作時間,如果把這部分時間投入到如何為企業招聘人才和人事規劃上去,會更高效地實現企業的目標。

  2、社保代繳公司較為專業,能夠有效減少風險

  越來越多的公司采用社保代繳的另一個原因在于,企業正面臨著法規、政策、金融、技術、公司治理等風險。那些專業人士所提供的優質的社保代理服務,可以幫助企業減低此方面的風險。

  3、彌補初創階段人事體系的不完善

  人事崗位空缺,有些企業交由其他職位的員工負責,當然繳社保的事情并不簡單,在辦理該項業務的時候,往往都是比較吃力的。而且分散了企業內部集中力,需要額外去管理一項事務。將該業務外包之后,企業則減少了一個繁瑣業務。

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