在生活中，社保是每個(gè)人都會(huì)接觸的，有的人通過(guò)公司繳納社保，而有的人以個(gè)人名義繳納社保，那么個(gè)人交社保和公司交社保有什么區(qū)別呢?或許很多人都搞不明白，快來(lái)看看吧。

　　第一點(diǎn)，性質(zhì)不同

　　單位繳納社保屬于職工保險(xiǎn)，包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金，法律規(guī)定，單位必須為員工繳納社保，帶有強(qiáng)制性，不可以自由選擇;

　　個(gè)人繳納屬于城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)，屬于靈活就業(yè)人員保險(xiǎn)，只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，部分地區(qū)可以參加失業(yè)保險(xiǎn)，沒(méi)有工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金。

　　第二點(diǎn)，繳費(fèi)比例不同

　　單位繳納為我們繳納的全部，包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)以及住房公積金，就是所謂的五險(xiǎn)一金;

　　個(gè)人繳納屬于靈活就業(yè)，只可以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，其他險(xiǎn)種及住房公積金不可以繳納;

　　第三點(diǎn)，繳費(fèi)基數(shù)不同

　　公司繳納社保時(shí)，是按照職工上年度所在地區(qū)的平均工資來(lái)計(jì)算，從300%-60%之間，企業(yè)按照工資的一定比例給員工繳納社保，也就是跟員工的工資有直接關(guān)系。

　　社保比例為：60%、80%、100%、300%等不同檔位;

　　個(gè)人繳納社保也分為：高、中、低三檔。

　　第四點(diǎn)，戶(hù)籍限制

　　個(gè)人繳納社保必須為本地人，而外地只能參加職工社保;

　　個(gè)人的醫(yī)保卡是沒(méi)有醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)賬的，單位的醫(yī)保卡每個(gè)月會(huì)有一定的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)賬。