工作中，你的老板、上司在給你布置工作的時候，肯定少不了說一句：你工作能力不錯，能者多勞，別計較，做得多你會進步得更快。
實際上真的是這個道理嗎？別傻傻地被上司哄騙。
職場上雖然說自己對本職工作相對熟悉，也比較專業，但如果涉及其他領域，或許自己并不是專業范疇。如果有工作的機會讓你有所接觸、學習了解，對自己來說其實也是一件好事。
上司或許只是為了哄騙你多承擔一些工作，而夸贊你能者多勞，這個時候不需要太過抗拒，如果工作對自己工作能力本身確實有較大的提升，不妨可以把工作承擔下來，在工作過程鐘多注意以下這些事項，則不需擔心做多錯多。
1、善于思考
我們都是職場人，在工作中不是上司推著走，上司安排了工作，自己多加思考，不懂的問題通過查找書籍、網絡查找資料，請教身邊的同事、同行、前輩，經過自己反復琢磨、思辨，形成自己的見解，在后續的工作中則可以水到渠成，手到擒來。
在不斷地思考過程中，自己把學到的運用到實際工作，即使上司把多余的工作分配給你，你也可以不斷上升新臺階。
2、多問多聽。
許多人不肯多做的原因，是怕做多錯多，反而成為上司揪住自己小辮子的理由，所以寧愿什么也不干。其實，在工作中，上司既然把多出來的工作分配給你，也就意味著他對你的信任度比其他同事更強，如果可以在這些方面表現得更好，那么職場上的機會也會更多。
對于這些工作，多聽多看，多去問問上司的建議，可以避免出錯，不必太過擔心被抓住錯誤。
