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社保代繳被企業(yè)選擇的原因如下

添加時間:2021-10-11 11:28:22
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  對于很多企業(yè),社保繳納一直是個難題。尤其是對于一些初創(chuàng)公司來說,社保的繳納基數(shù)每年都會隨著政策與地方員工的工資水平進(jìn)行變化,很多時候今年的標(biāo)準(zhǔn)到了明年又成了過去式,又需要學(xué)習(xí)新的繳費(fèi)比例。

  社保代繳被企業(yè)選擇的原因如下!

  而且很多時候,會面臨各種突發(fā)問題,例如因特殊情況無法提供戶口薄首頁和本人頁復(fù)印件的,需在增加表中注明:“增加人員的繳費(fèi)人員類別及相關(guān)信息已由單位核實(shí)無誤,如有問題由單位負(fù)責(zé)”,并須加蓋單位公章。

  隨著社保工作對于社保從事人員的專業(yè)性、計算技術(shù)使用等要求不斷出現(xiàn),企業(yè)社保專崗可能已經(jīng)不大適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。

  因此社保政策復(fù)雜,各地區(qū)差異性大,辦事麻煩也是導(dǎo)致企業(yè)社保外包的一個很重要的原因。

  企業(yè)社保管理的難題一直困擾著HR們。中國特色的社會保險制度設(shè)計時借鑒和揉合了多種經(jīng)驗(yàn),而且各地探索試點(diǎn)形成了今天的碎片化局面,各地政策差異性大;部分群體涉及歷史沿革和改制并軌等,更加大了復(fù)雜性。

  但如果委托給一家專業(yè)的社保代理機(jī)構(gòu),很多問題都會迎刃而解!

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