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總是在換工作的人,后來都怎樣了?

添加時(shí)間:2021-10-11 17:47:48
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  換工作窮三個(gè)月,換行業(yè)窮三年,但是還是有很多職場人在不斷換工作。

  小C畢業(yè)兩年,連續(xù)換了10份工作,每一次換工作她都覺得自己做的決定是正確的。她在互聯(lián)網(wǎng)公司、廣告公司、創(chuàng)業(yè)公司、銷售公司、策劃公司、公關(guān)公司、物流公司都做過。

  可以說已經(jīng)接觸了各行各業(yè)的工作,但是沒有一份工作能讓她穩(wěn)定下來。

  第一份工作她在一家大型互聯(lián)網(wǎng)公司上班,每天簡單的復(fù)制粘貼工作,兩周不到她就辭職了。

  第二份工作是在一家廣告公司,干了半天時(shí)間,覺得和一位男上司合不來,辭了職。

  第三份工作去了一家小型的創(chuàng)業(yè)公司,該公司被不靠譜的投資人忽悠,最后破產(chǎn),她也沒了工作。

  第四份工作……

  總之,她每一份工作都不會(huì)做超過三個(gè)月,最短的只有半天而已!

  前段時(shí)間她又辭職了,到現(xiàn)在還在找工作中。

  工作換多了,面試官問她最多的問題就是“你為什么頻繁換工作?”她也因此屢屢碰壁,有一些自己很喜歡的工作崗位,因?yàn)樽约悍€(wěn)定性不好而被拒絕了。

  就像沒有女人愿意嫁給花心男一樣,沒有雇主會(huì)喜歡頻繁跳槽的員工。她如此頻繁換工作,很多同學(xué)都比較費(fèi)解。

  但她總說:“我不想做一份我不喜歡的工作,我無法忍受這種理想幻滅后的茍且生活。”但是,頻繁換工作的她兩年來也并沒有過上自己理想的生活。

  相反,她過得比其他同學(xué)要拮據(jù)一些,頻繁地?fù)Q工作讓她的收入很不穩(wěn)定。

  什么工作才是一個(gè)人真正喜歡的工作呢?喜歡的事情需要一步一步去完成,在做這些事情之前,我們都有一段與現(xiàn)實(shí)磨合的時(shí)間。

  頻繁換工作,有時(shí)候并不是讓你實(shí)現(xiàn)理想和目標(biāo)的方式,相反它有可能會(huì)毀了你!

  一個(gè)人要想取得一些成績,專注地去做自己擅長的事很重要。

  大學(xué)生剛剛進(jìn)入社會(huì)可以不斷試錯(cuò),但不能無休止無目標(biāo)地?fù)Q來換去。否則別的同學(xué)在專業(yè)領(lǐng)域一路升級(jí),達(dá)到更高的高度,而你永遠(yuǎn)都是新手,永遠(yuǎn)都在起步,最后很可能一事無成。

  有次比爾蓋茨和巴菲特聚會(huì),蓋茨的爸爸讓兩個(gè)巨富分別寫下對(duì)他們幫助最大的一個(gè)詞。

  蓋茨和巴菲特不約而同地,都寫下了“專注”這個(gè)詞。其實(shí)這也是很多成功人士的共識(shí):專注地做事,更容易取得成功。

  做好一件事,是成功的前提。做好一件事,把這件事當(dāng)作自己的理想和追求。這才是實(shí)現(xiàn)自己理想,達(dá)到成功彼岸的關(guān)鍵所在。

  每一份工作其實(shí)都差不多,別人之所以能夠在這個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域當(dāng)中有所成就,是因?yàn)樗饶愀鼘Wⅰ?/span>

  因?yàn)椋趯W⒌臅r(shí)候,你學(xué)得更多、做得更快,因此收獲也更多。很多成功人士都是在某一領(lǐng)域?qū)Q卸嗄辏㈤L期專注于自己的專業(yè),才最終獲得成功的!

  越來越多90后成為了“閃辭族”。他們辭職的理由不外乎這么幾個(gè):錢少、無聊、沒前途。

  頻繁換工作的職場人的心態(tài)大概有以下四種:

  1.覺得頻繁換工作沒錯(cuò)。這種人認(rèn)為,只要有能力和技術(shù),到哪里都可以賺錢。所以他們不會(huì)太在意換工作這件事,也不愿意在一個(gè)公司待太長時(shí)間。

  2.確實(shí)有能力,但性格比較倔強(qiáng)。這種人有點(diǎn)能力,但脾氣比較執(zhí)拗,不愿意主動(dòng)和他人搞好關(guān)系。他有點(diǎn)自視清高,覺得不必要跟別人低聲下氣,所以一遇到不順心的事,就馬上辭職。

  3.做事三分鐘熱度,好奇心強(qiáng)。這種人的好奇心很強(qiáng),什么都想去試一試,但是什么都是三分鐘熱度。對(duì)待工作也是如此,他們覺得工作的新鮮感過了,就去換別的工作。

  4.用玩的心態(tài)來工作。這種人對(duì)待工作就像玩一樣,換工作對(duì)于他們來說是炫耀的資本。他隨自己的喜好而定,不會(huì)顧及自己的前途,他甚至?xí)趽Q工作中獲取優(yōu)越感。

  跟大多數(shù)身經(jīng)百戰(zhàn)的職場人相比,職場新人有點(diǎn)過于浮躁。剛剛進(jìn)入職場的人,不能夠沉淀下來去積累一些職場經(jīng)驗(yàn),總是想通過跳槽來逃避現(xiàn)狀。

  實(shí)際上工作都需要一定的時(shí)間來學(xué)習(xí)和積累。

  俗話說:心急吃不了熱豆腐。對(duì)于新人而言,最重要的是能夠快速適應(yīng)職場生活,熟悉職場中的工作流程。如果遇到一點(diǎn)點(diǎn)困難就想著換工作,帶著這樣的心態(tài),即使你換了一百份工作還會(huì)是一個(gè)樣子。

  學(xué)會(huì)反省自己的不足,改變自己的缺點(diǎn),才是真正的出路。而跳槽并不會(huì)給你帶來質(zhì)的改變,損失的是你的時(shí)間成本和資本消耗。

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