青青是四五線小城出來的，在一線城市做java架構師，目前還沒有購房，住房公積金已經交了好幾年。

　　青青的父母還在老家，前一段時間媽媽打電話過來，說父親身體不太好，希望青青能回老家找一份工作，順便照顧老兩口。

　　青青不得不向父母解釋java架構師是做什么的。這幾年互聯網發展得非常迅猛，各大網站開始關注系統架構的重要性，他們開出高工資招聘Java架構師。

　　這個工作負責整個技術關口的把控，可以說是開發項目的靈魂人物，前途無量。

　　父母知道他收入比較高，但是老一輩人的思維始終認為這種工作不穩定，希望他回來考公務員，這讓青青煩惱不已。

　　類似的事情相信好多人都遇到過。

　　長輩總是告訴我們工作去大公司，大企業，交社保五金，別的單位都是混日子，不穩定。

　　java架構師

　　然而事實沒有那么簡單。

　　首先，大公司都是由小公司發展出來的。

　　比如阿里巴巴成立的時候只有18個人。當年招聘的時候，名校畢業生都沒人愿意來，很多人進去以后說是騙子公司。

　　早期進入阿里巴巴沒有離職的人，現在都掙得盆滿缽滿。

　　從這一點我們可以看出，小公司只要發展起來了前途還是有的。

　　世界頂級奢侈品品牌香奈兒，創建之初只是巴黎的一家普通的服裝店，現在它的銷售遍及整個世界。稍微懂點時尚的人，誰沒有聽過香奈兒的名字？

　　小公司確實很麻煩，比如管理隨意性強，工作流程不規范，但它一點好處都沒有？

　　如果你想穩穩當當的在一個地方上班，避開風險，選擇一家大公司沒錯。但是你想賭一把，那就選一個目前正在高速發展的行業，找準那些有潛力的小公司試試。

　　java架構師

　　魚和熊掌不能兼得，你不可能要大公司的穩定，又要小公司的潛力，就看你愿意付出什么代價。

　　其次大公司不是你想進就進的。

　　騰訊，阿里，百度，字節跳動我也想去，但我想去人家未必會要。

　　現實情況就是如此，不是每個人都有機會進大公司。

　　如果你就想進大公司，就要分析自己想干什么類型的工作，那種類型的工作對人的要求是什么，積極儲備相關方面的資訊，積累相關經驗，這樣你就有自信去面試。

　　而不是一邊憧憬著穩定的工作，一邊遭受著小公司的毒打，覺得人生無趣。

　　總的來說你想要什么工作，盡力靠上去就行。

　　像青青這樣，明明在一線城市做java架構師，如果回到小地方在一家小公司上班，他一定會后悔莫及。最好的辦法就是把父母接到身邊，想辦法買一套房子讓二老安享晚年，才是最優選擇。