亚洲成人h_成人精品国产_视频思思久久免费国产_亚洲热av_免费看无码自慰一区二区_亚洲国产精彩视频

好獵頭網-中高級人才獵頭網站!服務熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

為什么說“人事外包”是中小企業靈活用工的最佳選擇?

添加時間:2021-12-07 11:35:28
瀏覽次數: 0

  中小企業在發展過程中考慮最多的是什么?一定是利潤和成本!利潤和成本相輔相成,在控制成本的同時,提高公司利潤,實現效益最大化,這是每個企業最理想的發展狀態。

  為什么說“人事外包”是中小企業靈活用工的最佳選擇?

  今天,讓我們來談談其中一個控制成本。原材料(產品)、就業、場地等。在成本支出中所占比例較高。從就業環節入手,人事外包一定是你節省勞動力成本的最佳選擇!

  人事外包是什么?

  人力資源服務外包(以下簡稱人事外包)是靈活就業的主要就業模式,是指企業根據需要外包一個或多個人力資源管理工作或職能,由人事外包公司管理,以降低勞動力成本,最大化效率。

  人事外包通常包括招聘服務、人事服務、就業風險控制、其他專業服務等。許多企業仍然不熟悉人事外包的概念,甚至有一些偏見。

  有兩個常見的誤解:

  一是如果我的員工外包,我將失去管理權,也可能失去忠誠和歸屬感。

  另一種是外包可以減輕企業管理的負擔,所以我會外包不愿意管理的低端崗位的勞動力,甚至把不合格的員工留給外包公司。

  這些誤解在一定程度上阻礙了人力資源外包服務的標準化發展。

  事實上,真正的人事外包意義在于讓專業公司做專業的事情,更好地為發包商和人才服務。

  精準服務的結果必須是效率最高、成本最低的專業。

  因此,人事外包的內涵可以簡單地概括為一加一大于二:企業注重自身的業務和市場發展,人力資源外包公司注重團隊管理和效率提高。

  通過充分發揮企業和人力資源外包公司在不同專業領域的優勢,實現兩種資源的匹配、組合和協調,實現雙方合作的價值遠高于企業獨立管理創造的價值。

  這是人事外包模式的最大價值,也是衡量人事外包模式的重要標準。

主站蜘蛛池模板: 无码蜜桃日韩精品 | chinese勾搭videos 超清精品丝袜国产自在线拍 | 中文一区二 | 国产一级二级日本在线 | 精品麻豆剧传媒av国产九九九 | 国产精久久一区二区 | 大香伊蕉AV在人线国产 | 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫 | 色之久久综合 | 欧美一区二区视频高清专区 | 中文字幕人妻熟女人妻 | 免费夜间视频 | 亚洲精品一区二区18 | 久久久亚洲欧洲日产国产成人无码 | 日韩精品人妻系列无码专区免费 | 理论片一区| 四虎影院国产精品 | 久久线视频 | 米奇777四色精品人人爽 | 超碰97久久国产精品牛牛 | 欧美成视频 | 欧美h在线播放 | 极限挑战第三季免费版在线观看 | 欧美成人官网二区 | 国产黄在线观看免费观看不卡 | 国产一区二区三精品久久久无广告 | 97免费视频在线观看 | 中文字幕无码日韩欧毛 | 东京热制服丝袜无码专区 | 91视频免费污 | 麻豆免费在线看 | 国产亚洲精品久久久91 | 噜噜吧噜噜色95 | 国产18禁黄网站免费观看 | 亚洲成aⅴ人在线观看 | 久久亚洲欧美日韩精品专区 | 亚洲精品乱码久久久久久久 | 青青草最新视频 | 久久出品必属精品 | 亚洲精品视频在线免费播放 | 天天操天天插 |