企業(yè)何時(shí)需要做崗位外包？
不滿足勞務(wù)派遣臨時(shí)性、輔助性、替代性崗位要求時(shí)；
外派員工數(shù)量超過(guò)用工總量10%時(shí)；
短期用工或季節(jié)性用工時(shí)；
面臨上市合規(guī)壓力，需要控制用工風(fēng)險(xiǎn)時(shí)；
在沒(méi)有公司主體的異地，需要長(zhǎng)期用工時(shí)。
據(jù)遠(yuǎn)創(chuàng)人力資源集團(tuán)公司介紹，適合企業(yè)做崗位外包的職位具體如下所示：
1.金融類：銀行大堂引導(dǎo)員、大堂助理、掃描員、資料錄入員、呼叫中心客服、保險(xiǎn)送單員、事故現(xiàn)場(chǎng)勘探員、證券大廳引導(dǎo)員等。
2.商貿(mào)連鎖類：促銷員、導(dǎo)購(gòu)員、營(yíng)業(yè)員、設(shè)備修理崗等;
3.呼叫中心類：企業(yè)內(nèi)部呼叫中心、企業(yè)獨(dú)立經(jīng)營(yíng)呼叫中心等。
4.后勤類：門(mén)衛(wèi)、保潔、電工、炊事員、綠化工等。
5.生產(chǎn)線類：生產(chǎn)車間、一線操作工人等。
6.通用職位：前臺(tái)、會(huì)議接待、文員、駕駛員、打字員、初級(jí)程序員等。
