隨著網絡的發展，網絡招聘對于大家來說都成為了求職首選，畢竟方便快捷，還不會浪費太多的時間，但是對網投，還是有一個非常必要的技巧的，不然你的簡歷就只有石沉大海的份了。今天獵頭網的小編就來跟大家說說網上求職的六大絕招：  網投簡歷四大禁忌千萬要注意
1、簡歷要與大公司沾邊  很多HR在搜索簡歷時，通常會采用關鍵字的形式搜索“知名企業名稱＋職位名稱”，然后系統就會搜索到簡歷中出現相關關鍵字的求職者，如果你有在某個這樣的公司這樣的工作經驗的話就不要錯過，這樣可以提高自己的簡歷被HR瀏覽的機會。 

2、經常刷新簡歷  很多求職者在找到工作后就會忘記了這件事，當再次需要的時候才會想起來再次刷新和修改自己的簡歷，其實當HR進行簡歷搜索時，符合條件的簡歷大多數是按照簡歷的刷新的時間排序的，而HR就可能只在前幾頁當中進行瀏覽，那么你的簡歷就沒有被看到的機會了，經常刷新簡歷也是可以給自己帶來更多的求職機會哦。 

3、不要只應聘最近三天的工作  很多求職者都會有這樣的想法，對于剛剛發布的招聘信息投遞簡歷成功率最大，其實恰恰箱單，因為很多企業HR沒有及時刷新自己的招聘信息，當求職者在搜索職位的時、時候剛剛刷新的招聘信息就會顯示在最前面，其實這樣的崗位反而競爭力會更大。而發布的半個月甚至兩個月的，應聘的人少，成功的機會反而會大得多。 

4、讓你的郵件永遠排在最前面  并不是所有的ＨＲ每天都會看郵箱的，現如今的競爭力如此之大，求職簡歷當然也不少，一百頁的機那里ＨＲ最多只會看前５頁，現在知道為什么你的簡歷沒有回應了吧！要想讓自己的簡歷永遠排在前面其實很簡單，只要在發郵件之前修改電腦系統的日企，改為一個將來的時間就ＯＫ了，因為很多郵箱都會按照時間排序簡歷，所以你的簡歷一定要在當前的日期往后才可以。 

5、新穎的郵件標題  HR每天都會收到大批的求職簡歷，這是非常正常的事情，而想要在這些求職大軍中脫穎而出，就需要你的簡歷足夠吸引HR的注意力，很多求職者在求職時郵件標題一般都會寫成：應聘xx職位，只有你的郵件標題夠新穎，你的簡歷才會有機會被打開。  網投一份簡歷要注意哪些

6、自己要學會讓簡歷與職位匹配  一是不要太在乎用人單位的職位要求的描述，很多職位描述也只是寫寫，很多HR并不清楚自己的需要的是什么樣的人。當職位描述要求為本科時，不要因為你是專科而不敢投遞，當職位描述要求工作經驗為5年，但是自己只有三年的經驗，千萬不要被這些職位描述所嚇倒，放心大膽的去投遞。 

二是對于用人單位的職位描述，你可以對簡歷敘述改變說法來匹配。如果用人單位需要溝通能力一流，那你就可以寫自己最擅長溝通。當你的簡歷與職位要求的匹配度越高時，獲得面試的機會也就越大。