現(xiàn)在很多大學(xué)畢業(yè)的高材生都在面對求職難的狀況，其實(shí)造成這樣的狀況除了社會(huì)的原因之外還有一些學(xué)生自己的內(nèi)在原因。今天小編就來給大家簡單的分享一下大學(xué)生求職不該擁有的心理。大學(xué)生求職如何利用自身優(yōu)勢
第一、不好意思的靦腆心理
大學(xué)生求職時(shí)不該有的心理是不好意思的靦腆心理，現(xiàn)在很多大學(xué)畢業(yè)生在大學(xué)期間都只與自己身邊的一些同學(xué)接觸，所以當(dāng)她們自己進(jìn)入社會(huì)的時(shí)候就會(huì)感覺到與身邊的人相處都非常的不好意思。在招聘會(huì)上不好意思與用人單位的人交流，找工作的時(shí)候也不好意思去與自己身邊的人交流來獲得一些對自己有利的信息。其實(shí)大學(xué)生擁有這樣的不好意思的靦腆心里都是非常不科學(xué)的，因?yàn)橐坏┯辛诉@種心理之后就會(huì)阻礙自己與周圍的人交流，不與自己周圍的人交流就沒有辦法獲得更多有益的信息。所以說大學(xué)生們在找工作的時(shí)候一定要克服自己的這一種靦腆心理。
 
第二、與人攀比的心理。
大學(xué)生求職時(shí)不該有的心理是與人攀比的心理。現(xiàn)在大部分的大學(xué)生都是獨(dú)生子女，所以他們的自我意識也是比較強(qiáng)硬，這樣的情況下他們在找工作的時(shí)候也喜歡與自己身邊的人攀比到底誰的工作更好。其實(shí)大家這樣的做法是非常錯(cuò)誤的，因?yàn)樽约号c周圍的同學(xué)都是站在同樣的平臺上和同樣的起點(diǎn)上開始找工作的，如果別人的工作比自己好的話自己心里就會(huì)不平衡導(dǎo)致自己心情不好。相反如果自己的工作比別人的好的話就有可能導(dǎo)致自己得意忘形。所以說大家在找工作的時(shí)候一定要杜絕自己的攀比心理。
 
第三、依賴心理
大學(xué)生求職時(shí)不該有的心理是依賴心理，他們在找工作的時(shí)候還是覺得自己僅僅是一個(gè)學(xué)生所以可以依賴自己的家長。正是因?yàn)槿绱耍运麄冊谡夜ぷ鞯臅r(shí)候才會(huì)因?yàn)樽约阂稽c(diǎn)作為都沒有而全部得靠自己的家長。其實(shí)大學(xué)生們有這樣的心理是非常不應(yīng)該的，因?yàn)槊恳粋€(gè)人都必須要通過自己的努力才能夠獲得一份自己稱心如意的工作，如果自己通過家長的關(guān)系或者是家長的幫忙來獲得一份工作的話自己不一定喜歡，即使自己喜歡這一份工作如果自己不努力的話也有可能被淘汰掉。所以說大學(xué)生們在找工作的時(shí)候千萬不能有這樣的依賴思想。大學(xué)生求職中會(huì)遇到的網(wǎng)絡(luò)騙局