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崗位職責(zé):1、全面主持公司的市場開拓、產(chǎn)品銷售、客戶服務(wù)工作;2、組織制定公司的市場營銷戰(zhàn)略、計劃和預(yù)算,并監(jiān)督實施3、組織制定公司市場推廣、銷售、客戶服務(wù)相關(guān)管理管理制度和規(guī)定,并組織執(zhí)行4、指導(dǎo)監(jiān)督公司的產(chǎn)品規(guī)劃工作5、指導(dǎo)監(jiān)督公司的產(chǎn)品推廣工作6、負(fù)責(zé)分管部門的組...
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倉庫管理
5-7萬 | 上海-寶山區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
1.貨品出入庫2.協(xié)助產(chǎn)線進行裝配等工作要求要會基礎(chǔ)的電腦操作
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企
崗位職責(zé):1、根據(jù)企業(yè)中、長期經(jīng)營計劃,制定公司財務(wù)發(fā)展規(guī)劃。2、完善公司年度財務(wù)預(yù)算和財務(wù)分析管理體系。3、搭建公司數(shù)字化運營體系,提升數(shù)據(jù)對業(yè)務(wù)部門支持能力。4、負(fù)責(zé)公司定期財務(wù)報告、合并報表的編制。5、完善公司的風(fēng)險控制體系,包括資金管理、各子公司資金流轉(zhuǎn)與業(yè)務(wù)合...
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企
可接受異地辦公公司產(chǎn)品主要應(yīng)用于水下(海洋)通訊連接方面崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶常規(guī)及定制產(chǎn)品需求的溝通、選型輔助并協(xié)助技術(shù)完成方案轉(zhuǎn)換進,控制項目進度達成合同簽訂。2、負(fù)責(zé)應(yīng)收貨款的回收3、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶產(chǎn)品需求收集,推動公司產(chǎn)品優(yōu)化及新品研發(fā)。4、負(fù)責(zé)公司促銷活動策劃、...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃...
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企
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商端原材料試產(chǎn)到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制,推動供應(yīng)商品質(zhì)提升和持續(xù)改善2.負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,主導(dǎo)在進料檢驗,生產(chǎn)過程,市場材料質(zhì)量問題的解決,糾正預(yù)防措施的驗證與追蹤3.制定各種與崗位和原材料相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn),流程,文件,培訓(xùn)教材等4...
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普工
6-9萬 | 上海-寶山區(qū) | 中技 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
連接器組裝操作較強的責(zé)任心,可以通過培訓(xùn)掌握連接器裝配圖的看圖識圖。嚴(yán)格按照操作規(guī)范作業(yè),安全用電愛崗敬業(yè),有團結(jié)協(xié)助的精神。
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文員
5-9萬 | 蘇州市 | 中技 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位要求:1.英語過四六級及以上,口語流利2.上進,有學(xué)習(xí)力3.有團隊精神,服從領(lǐng)導(dǎo)安排繳納五險單休 朝九晚六,無加班
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裝配工
5-7萬 | 蘇州市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
?年齡 18-45 歲?電器安裝接線,有人帶。?薪資=底薪+加班 提供工作餐??另外歡迎應(yīng)屆中專生應(yīng)聘,后期有機會晉升為設(shè)備調(diào)試工程師和客戶培訓(xùn)工程師。
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企
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)數(shù)控機床機械結(jié)構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化,包括方案制定、詳細設(shè)計、仿真驗證及改進迭代。2、獨立完成機床核心部件(主軸箱、導(dǎo)軌、進給系統(tǒng)等)的3D建模、工程圖輸出及BOM清單編制。 3、協(xié)同數(shù)控、液壓、電氣、軟件工程師完成整機系統(tǒng)集成與調(diào)試,解決多交叉技術(shù)問題。 4...
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銷售代表
相同職位
6-10萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);3、對客戶提供專業(yè)的咨詢;4、收集潛在客戶資料、整理歸納并進行跟蹤,促成訂單。招聘要求:1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、2...
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裝配鉗工
6-9萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
1、具有1-3年機械裝配經(jīng)驗2、能熟練操作各種普通加工機床,能獨立進行機械調(diào)試和裝配3、具有良好的團隊合作精神,有強烈的崗位責(zé)任感
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企
1.配合工程師完成設(shè)計項目,3D制圖,文件管理2.能看懂機械圖紙,懂配合公差3.熟悉3D設(shè)計軟件佳4.機械及相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗不限
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模具設(shè)計
5-9萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
1、大專以上學(xué)歷,機械或模具相關(guān)專業(yè)。2、熟悉CAD,熟悉3D軟件。3、有責(zé)任心,能吃苦耐勞,承受一定的工作壓力。4、1-2年注塑或鑄造模具經(jīng)驗,年齡21-25歲。
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三坐標(biāo)測量
8-9萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:任職要求:1、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗2、能讀懂機械制圖,使用三坐標(biāo)進行量測3、大專以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè)
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崗位職責(zé):1.深入門店進行巡店調(diào)研,根據(jù)門店需求制定終端培訓(xùn)計劃,開發(fā)適應(yīng)終端店鋪的培訓(xùn)課件;2.對門店員工開展新人訓(xùn)、企業(yè)文化訓(xùn)、銷售技能、服務(wù)技巧、商品知識、活動話術(shù)等培訓(xùn),不斷提升終端員工的銷售力和服務(wù)水平;3.針對培訓(xùn)效果進行跟蹤與評估,保證培訓(xùn)課程的有效落地與...
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企
崗位職責(zé):1.市場拓展與客戶開發(fā):負(fù)責(zé)產(chǎn)品團購業(yè)務(wù)的市場開拓,挖掘企業(yè)客戶、企事業(yè)單位等團購渠道資源及客戶開發(fā),促成銷售和管理客戶關(guān)系;2. 客戶管理與維護,處理客戶訂單、合同談判及售后服務(wù) ;3.監(jiān)控團購活動效果,及時調(diào)整策略以提高客戶滿意度和復(fù)購率;4. 銷售策略與...
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門店店長
相同職位
7-13萬 | 青島市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)門店的日常管理和運營工作2.確保店鋪銷售環(huán)境的整潔和商品陳列的有序性3.監(jiān)督并提升店鋪銷售團隊的服務(wù)質(zhì)量和銷售業(yè)績?nèi)温氁螅?.能夠有效管理店鋪運營,提升顧客滿意度2.具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力3.認(rèn)同情趣陽光化的品牌理念4.良好的服務(wù)與銷售意...
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企
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)零售運營管理工作①根據(jù)公司年度的銷售目標(biāo)對店鋪的指標(biāo)分解工作,并監(jiān)督執(zhí)行②把控店鋪經(jīng)營成本、商場折扣及部門費用,促使目標(biāo)利潤達成③組織開展區(qū)域市場信息的收集、整理與初步分析工作2、負(fù)責(zé)部門運作管理①統(tǒng)籌部門員工的各項工作,制定績效目標(biāo),實施績效考核,...
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零售運營經(jīng)理
18-25萬 | 濟南市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)零售運營管理工作①根據(jù)公司年度的銷售目標(biāo)對店鋪的指標(biāo)分解工作,并監(jiān)督執(zhí)行②把控店鋪經(jīng)營成本、商場折扣及部門費用,促使目標(biāo)利潤達成③組織開展區(qū)域市場信息的收集、整理與初步分析工作2、負(fù)責(zé)部門運作管理①統(tǒng)籌部門員工的各項工作,制定績效目標(biāo),實施績效考核,...