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  • 臨床研發(fā)總監(jiān)

    100-120萬(wàn) | 上海市 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    臨床研發(fā)總監(jiān)工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司臨床部門(mén)的日常管理; 2。負(fù)責(zé)新藥項(xiàng)目的臨床研究管理工作(包括方案的制定、項(xiàng)目的分配、臨床研究基地的選擇、合同的洽談、臨床監(jiān)查、臨床研究進(jìn)度控制等); 3.負(fù)責(zé)對(duì)臨床研究項(xiàng)目的內(nèi)部稽查和質(zhì)量控制管理工作,確保臨床試驗(yàn)嚴(yán)格按照國(guó)家法...
  • 總裁助理 相同職位

    25-35萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    總裁助理兼高級(jí)行政經(jīng)理 職位描述: 1. 負(fù)責(zé)處理政府、行業(yè)公共關(guān)系事務(wù); 2. 負(fù)責(zé)重要客戶來(lái)訪等重要活動(dòng)的接待、組織、溝通協(xié)調(diào)工作; 3. 負(fù)責(zé)總裁日常事務(wù)性工作安排,指導(dǎo)秘書(shū)安排包括會(huì)務(wù)、活動(dòng)、出行等安排; 4. 負(fù)責(zé)大型會(huì)議或活動(dòng)的準(zhǔn)備、組織和協(xié)調(diào)...
  • 工藝研發(fā)總監(jiān) 相同職位

    60-80萬(wàn) | 浙江省 | 碩士 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工藝研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)所在公司原料藥和醫(yī)藥中間體產(chǎn)品工藝優(yōu)化放大開(kāi)發(fā); 控制項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)展,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品的工藝開(kāi)發(fā)、優(yōu)化,使之商業(yè)化; 協(xié)助質(zhì)量部門(mén)制定新產(chǎn)品的質(zhì)量控制、注冊(cè)等; 協(xié)調(diào)中試、生產(chǎn)部門(mén)的技術(shù)溝通等。 工藝研發(fā)總監(jiān)任職...
  • 質(zhì)量總監(jiān)助理

    15-30萬(wàn) | 佛山市 | 碩士 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    質(zhì)量總監(jiān)助理崗位職責(zé): ? 為蛋白藥物,尤其是單抗藥物的研發(fā)、生產(chǎn)建立相關(guān)的分析方法,并按照規(guī)范進(jìn)行 方法驗(yàn)證和進(jìn)行方法轉(zhuǎn)移; ? 對(duì)蛋白樣品進(jìn)行色譜和質(zhì)譜分析,包括蛋白質(zhì)量肽圖、糖基化位點(diǎn)的寡糖熒光標(biāo)記及分析、蛋白完整分子量分析以及PTM,二硫鍵的分析等; ? ...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)總部的發(fā)展規(guī)劃和組織體系,在總部宏觀政策范圍內(nèi),制定組織發(fā)展相關(guān)的人力資源政策及實(shí)施辦法。 2、全面負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展專業(yè)序列的制定與實(shí)施,逐步實(shí)現(xiàn)并完善公司人才梯隊(duì)的建設(shè)。 3、全面負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵崗位員工發(fā)展計(jì)劃的制定與協(xié)調(diào)實(shí)施,包括...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、擬定人力資源規(guī)劃,制定年度人事工作計(jì)劃,報(bào)業(yè)務(wù)總部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行; 2、 制定相關(guān)人事管理制度、員工培訓(xùn)管理制度,參與制定針對(duì)員工的績(jī)效評(píng)價(jià)體系、公司員工的崗位描述、薪酬福利體系; 3、審核和承辦人事招聘、職稱評(píng)定、調(diào)配任免、晉升辭退等...
  • 銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

    20-40萬(wàn) | 廣東省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分管公司飼料廠產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作; 2、根據(jù)公司要求,為飼料廠客戶提供技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品配方相關(guān)工作,為客戶提供技術(shù)解決方案; 3、負(fù)責(zé)功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的營(yíng)銷(xiāo)決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 4、負(fù)責(zé)設(shè)置銷(xiāo)售目...
  • 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理(西藥)

    20-40萬(wàn) | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 1、提煉產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,塑造產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì); 2、制定及修訂產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣策略,確保適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展; 3、及時(shí)收集和反饋相應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況,進(jìn)行相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的分析及提案; 4、評(píng)估產(chǎn)品市場(chǎng)前景,協(xié)助完成產(chǎn)品長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略; 5、對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行...
  • 業(yè)務(wù)部經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在醫(yī)院、體檢機(jī)構(gòu)、第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)、代理商拓展公司相關(guān)診斷試劑產(chǎn)品業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)指定系列產(chǎn)品的在上述機(jī)構(gòu)的推廣、品牌、公關(guān)、執(zhí)行流程等方面的具體策劃和實(shí)施; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)完成公司制定的年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)...
  • 銷(xiāo)售總監(jiān)(抗生素)

    面議 | 海口市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、銷(xiāo)售、醫(yī)藥及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,35歲以上,5年以上藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差,男性優(yōu)先; 2、要求有處方藥招商、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),至少3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn); 3、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃,組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作; 4、...
  • 銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)公司對(duì)應(yīng)產(chǎn)品線的全面銷(xiāo)售管理工作,參與公司重大營(yíng)銷(xiāo)決策,協(xié)助制定公司 銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)制定年度銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,部署并監(jiān)督銷(xiāo)售目標(biāo)、計(jì)劃的執(zhí)行; 3、組織搜集行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,客戶信息等,...
  • QA總監(jiān)

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理相關(guān)文件的起草,驗(yàn)證方案的起草,驗(yàn)證的組織及后期驗(yàn)證資料的歸檔整理。 2、參與車(chē)間相關(guān)驗(yàn)證(確認(rèn))、自檢的實(shí)施、車(chē)間相關(guān)偏差的調(diào)查與處理、車(chē)間相關(guān)變更的審核和實(shí)施跟蹤; 3、協(xié)助上級(jí)建立完善中試運(yùn)營(yíng)組織體系,...
  • 總經(jīng)理助理 相同職位

    面議 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、協(xié)助財(cái)務(wù)副總檢查、督促財(cái)務(wù)工作,并匯總相關(guān)數(shù)據(jù)為副總提供參考; 2、每月報(bào)表及賬目,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出合理化建議; 3、合理安排、提醒財(cái)務(wù)副總的日常工作日程及時(shí)間; 4、在財(cái)務(wù)副總的領(lǐng)導(dǎo)下努力做好參謀助手,做到全方位的服...
  • 總賬會(huì)計(jì) 相同職位

    面議 | 南京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)總賬賬務(wù)處理、管理性核算和項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算、統(tǒng)計(jì)。
  • 銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 崗位職責(zé):  1.參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。  2.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和解決措施,...
  • 單抗研發(fā)技術(shù)員/主管/經(jīng)理

    30-50萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    單抗研發(fā)技術(shù)員/主管/經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 根據(jù)需求建立單克隆抗體細(xì)胞株(包括小鼠免疫、細(xì)胞融合、篩選、克隆化、細(xì)胞株的保存等) 2. 用篩選結(jié)果較好的細(xì)胞株生產(chǎn)腹水(包括細(xì)胞培養(yǎng)、注射小鼠、腹水抽取等);并進(jìn)行抗體提純工作。 3.將提取的抗體送相應(yīng)的快診產(chǎn)品研發(fā)...
  • BI工程師 相同職位

    10-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    BI工程師崗位職責(zé): 主要是做數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),以及相關(guān)報(bào)表,對(duì)一些數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)要有比較深入的了解。 熟練掌握Oracle,熟悉Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)。 會(huì)軟件開(kāi)發(fā),懂得報(bào)表制作呈現(xiàn)。
  • 總工程師(副總級(jí))

    30-40萬(wàn) | 常州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立和完善公司藥品質(zhì)量管理體系。 2.貫徹執(zhí)行GMP、ISO9001、ISO10012、ISO/IEC17025等標(biāo)準(zhǔn),積極開(kāi)展認(rèn)證工作。 3.建立完善公司內(nèi)部GMP實(shí)施的指南性文件系統(tǒng),統(tǒng)一規(guī)范公司內(nèi)部GMP實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。 4.參與公司GMP、...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理/區(qū)域產(chǎn)品經(jīng)理

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、參與制定產(chǎn)品在各相關(guān)領(lǐng)域的市場(chǎng)定位和推廣策略; 2、參與制定產(chǎn)品在各相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)推廣內(nèi)容,策劃、跟進(jìn)相應(yīng)活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域?qū)<谊?duì)伍的建設(shè)及維護(hù); 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的產(chǎn)品培訓(xùn),為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供學(xué)術(shù)支持及產(chǎn)品答疑; 5、負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)...
  • 終端經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    終端經(jīng)理/主管 (此崗位須接受全國(guó)市場(chǎng)調(diào)配) 1、負(fù)責(zé)所轄終端銷(xiāo)量指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)終端開(kāi)發(fā)的數(shù)量和質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)終端日常運(yùn)營(yíng)管理,如:終端設(shè)備維護(hù)、數(shù)據(jù)信息管理、店員考勤、交接班、終端形象維護(hù)等; 4、負(fù)...
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