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  • 電氣工程師 相同職位

    10-20萬 | 大連市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.負責非標自動化設備的電氣圖紙設計和PLC程序編寫現場調試;2.參與設備外購元器件的選型和評審;3.參與項目電氣方案的討論評審及確認;4.負責設備技術文檔編寫及現場客戶培訓。任職要求:1.熟悉各主流PLC電氣硬件配置及編程調試,如西門子、歐姆龍、三菱、匯川的...
  • 機械設計工程師 相同職位

    10-16萬 | 大連市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.負責新能源非標自動化設備開發的方案評估和制作;2.與客戶進行方案檢討,并獨立負責整個項目的進度管控;3.負責項目結構設計、圖紙等資料資料的制作整理移交及存檔;4.負責項目各階段機構問題的應對處理,并能及時提出有效的解決方案;5.負責組內實習生的各項技能的培...
  • 銷售經理 相同職位

    10-15萬 | 濰坊市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1:負責開拓銷售渠道,非標自動化設備銷售;2 :負責開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍,維護以及增進現有客戶關系;3:負責協調客戶培訓、調試現場、售后等內外部事宜;4:負責行業市場信息收集,分析以及反饋;5:完成上級交代的其他任務。要求:1:年齡26-3...
  • 高級解決方案經理

    40-50萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:市場拓展與解決方案策劃:1、負責輸變電運維檢修(運檢)專業市場的調研、需求分析及業務拓展,制定行業解決方案,推動公司產品在電力行業的應用。2、結合行業趨勢和客戶需求,策劃創新性產品及服務模式,提升公司在運檢領域的市場競爭力。技術方案支持:1、深入理解輸電或變電...
  • 工程設計(J12910)

    10-15萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、負責環網柜、柱開、終端(FTU、DTU及主站)電氣一二次設計;2、開展工程項目相關技術交底工作;3、負責對廠內技術問題處理。任職要求:1、本科及以上學歷,電力系統、電氣自動化相關專業優先;2、4年電力系統相關工作電氣設計經驗或3年以上開關成套設備、終端及主...
  • 解決方案(配網開關方向)

    13-22萬 | 南京市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1.負責配用電解決方案推廣、項目跟進及技術交流;2.負責配用電解決方案開發及方案規劃;3.負責搜集市場信息、競爭對手信息等。4.負責編寫、審核、維護解決方案宣傳材料;5.與銷售經理、研發、工程服務、設計、市場部等公司內部崗位的工作聯動。崗位要求:1、統招本科及...
  • 配網終端測試(J12954...

    10-15萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、配網終端產品的試驗及送樣檢測測試工作;2、測試報告、測試用例編輯;3、組織對配網終端產品各類檢測風險評估及制定應對措施;4、與銷售協作,對主要檢測單位人員進行日常維護,跟蹤配網終端產品送檢、抽檢、全檢信息;收集各檢測單位測試方案、用例、報告;5、配網終端產...
  • 項目經理/主管

    15-30萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、負責組織電氣一二次設備總包類項目從投標到項目投運的項目管理工作;2、負責項目成本、項目利潤、項目現金流、項目質量、項目進度;3、組建團隊支撐投標工作,編制投標計劃,參與投標決策;4、負責跟蹤支撐項目中失標情況,分析中失標原因;5、負責組織中標項目技術協議擬...
  • 銷售經理/主管

    16-30萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、全面負責所屬東南亞(印尼、泰國)、中東(沙特、阿聯酋)非洲(肯尼亞/坦桑、阿爾及利亞)國家的市場開拓與銷售目標實現;2、建立與維護目標國電力公司、新能源開發商、總包企業的高層關系;3、主導項目機會識別、投標策略制定、客戶商務談判與合同落地;4、協調本國屬地...
  • 銷售經理/主管

    16-30萬 | 武漢市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、全面負責所屬東南亞(印尼、泰國)、中東(沙特、阿聯酋)非洲(肯尼亞/坦桑、阿爾及利亞)國家的市場開拓與銷售目標實現;2、建立與維護目標國電力公司、新能源開發商、總包企業的高層關系;3、主導項目機會識別、投標策略制定、客戶商務談判與合同落地;4、協調本國屬地...
  • 銷售經理/主管

    16-30萬 | 南京市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、全面負責所屬東南亞(印尼、泰國)、中東(沙特、阿聯酋)非洲(肯尼亞/坦桑、阿爾及利亞)國家的市場開拓與銷售目標實現;2、建立與維護目標國電力公司、新能源開發商、總包企業的高層關系;3、主導項目機會識別、投標策略制定、客戶商務談判與合同落地;4、協調本國屬地...
  • 海外區域銷售總監(J129...

    20-35萬 | 南京市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.負責區域市場統籌(西班牙、智利、巴西優先)、區域資源配置與銷售目標制定;2.協調國別負責人/團隊的跨國項目協同,推進區域重點大項目落地;3.分析區域政策、能源發展趨勢與競對格局,形成市場策略報告;4.協助總部推動屬地業務制度落地與品牌推廣;5.指導區域團隊...
  • 海外區域銷售總監(J129...

    20-35萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.負責區域市場統籌(西班牙、智利、巴西優先)、區域資源配置與銷售目標制定;2.協調國別負責人/團隊的跨國項目協同,推進區域重點大項目落地;3.分析區域政策、能源發展趨勢與競對格局,形成市場策略報告;4.協助總部推動屬地業務制度落地與品牌推廣;5.指導區域團隊...
  • 高級招聘專家

    16-25萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1.深入了解公司戰略目標和業務發展規劃,根據行業發展趨勢和人才市場動態,定期評估和調整招聘策略,確保其有效性和前瞻性。2.利用相關專業招聘平臺以及行業論壇、峰會等線下活動,主動尋找和吸引高端人才。3.建立并完善高端人才庫,對潛在人才進行定期跟蹤和關系維護。4....
  • 審計管理

    17-30萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.根據年度審計計劃或管理層要求,獨立策劃、執行并完成對公司關鍵業務流程(如銷售與收款、采購與付款、存貨管理、資金管理、財務報告、ITGC等)的內控設計有效性和運行有效性的審計評估。識別、評估和記錄業務流程中的控制缺陷(包括設計缺陷和執行缺陷),分析其潛在影響...
  • 高級會計核算經理(J129...

    18-35萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1.控股公司成本管理檢查:定期對投資的控股公司成本管理工作開展全面檢查,涵蓋成本核算方法的合規性與準確性、成本控制措施的執行效果、成本分析的深度與針對性等方面。對照行業規范及公司內部標準,精準識別成本管理中存在的問題與潛在風險,形成詳細的檢查報告并提出切實可行...
  • 校招經理(J12915)

    13-25萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:崗位職責:1)根據業務發展需求,獨立設計、策劃、組織并執行校園招聘項目全流程,在符合公司人才質量的要求下,確保招聘目標高效達成;2)搭建和維護重點高校合作資源,拓展定向培養、產學研合作等深度渠道,豐富創新校企合作的形式和內容,提升學生端品牌知名度以及招聘轉化率...
  • 狀態監測研發工程師(J12...

    20-40萬 | 北京-海淀區 | 碩士 | 無經驗

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、開展大型電力變壓器主動防御技術研究、產品研制工作;2、開展電力設備狀態監測新產品研制、已有產品維護改進工作;3、開展電力絕緣監測需求調研、制訂專業技術方案工作;4、開展電力絕緣監測產品高壓試驗、入網檢測相關的產品調試、現場數據收集及判據整定工作;5、開展電...
  • 績效經理 相同職位

    18-35萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1.制定企業績效管理戰略,確保與業務目標、文化價值觀及員工激勵需求匹配;2.優化績效管理框架(如KPI、OKR、BSC平衡計分卡),區分不同崗位類別(銷售、技術、職能)的考核標準;3.定期評估現有績效體系有效性,基于業務變化調整考核指標與權重;4.主導年度/季...
  • 高招專家

    15-30萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 無經驗

    發布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1.深入了解公司戰略目標和業務發展規劃,根據行業發展趨勢和人才市場動態,定期評估和調整招聘策略,確保其有效性和前瞻性。2.利用相關專業招聘平臺以及行業論壇、峰會等線下活動,主動尋找和吸引高端人才。3.建立并完善高端人才庫,對潛在人才進行定期跟蹤和關系維護。4....
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