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  • 渠道經理 相同職位

    12-20萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    一、崗位職責: 1、根據公司的銷售政策及銷售策略,負責廣東省外渠道經銷商的發展、扶持與管理等工作; 2、按照公司發展規劃做好區域銷售方案的制定,并承擔公司下達的銷售任務; 3、負責經銷商的業務培訓、銷售指導及銷售數據分析與反饋等工作。 二、任職資格: 1、...
  • 分公司總經理 相同職位

    10-60萬 | 河南省 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    一、分公司總經理崗位職責: 1、以區域為中心,對大華安防服務站運營模式進行復制及改進; 2、全面負責分公司營運管理工作,結合各地條件,實現以站養站的目標; 3、組建并帶領區域運營團隊,負責區域銷售、推廣工作,完成區域市場拓展目標; 4、規劃市場銷售渠道,開拓終端...
  • 銷售經理 相同職位

    12-20萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內反饋

    一、崗位職責: 1、負責所轄區域的產品(教育軟件)銷售任務; 2、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售指標; 3、開拓新市場(廣東省內各區縣教育局、各中學),發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、維護及增進已有客戶關系; 5、負責收集市場和行業信息,加深...
  • 商務專員 相同職位

    6-8萬 | 大連市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責整理客戶資料; 2、接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務對接; 3、負責聯絡溝通客戶; 4、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范,做好銷售的后臺支持; 5、相關的銷售協議、合同等存檔管理。 任職資格: 1、大專及以上學歷,國際貿易、商務英語類專業...
  • 銷售總監 相同職位

    20-30萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    一、崗位職責: 1、協助決策層制定公司發展戰略,負責其管轄領域內短期及長期的營銷決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響; 2、負責公司的業務拓展、銷售運作、客情關系維護,能強有力的將計劃轉變成結果(包括個人業績與團隊業績); 3、建立和管理銷售隊伍,規范銷...
  • 銷售總監 相同職位

    10-11萬 | 南陽市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    銷售總監崗位職責: 1、參與制訂公司營銷戰略, 負責重大營銷合同的談判與簽訂。 2、細分市場,建立、拓展、調整市場營銷網絡。主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度,經總經理批準后施行。 3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷...
  • 分院院長

    20-50萬 | 長春市 | 本科 | 10年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    分院院長工作職責: 1、制定分院月度、年度目標計劃并組織生產; 2、經營分析與決策,目標管理及下達; 3、利潤、成本管控; 4、組織當地市場維護與拓展; 5、團隊建設; 6、流程、制度的體系搭建及完善; 7、其他總經理交辦的工作。 分院院長任職資格:...
  • 高級軟件工程師 相同職位

    10-16萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    一、崗位職責: 1、承擔公司安排的軟件項目或產品(平臺)的研發與管理工作; 2、負責項目或產品開發相關的需求分析、架構設計與技術實現等工作; 3、負責項目或產品開發相關的需求文檔、設計文檔、進度及質量控制文檔等編寫; 4、負責項目或產品開發相關的技術交流、方案講...
  • 大客戶經理 相同職位

    15-25萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    一、崗位職責: 1、完成銷售指標:根據公司下達的年度銷售任務,完成所轄區域的銷售目標; 2、客戶關系維系:開拓、維護與重點客戶(教育局)、大項目決策鏈的良好關系,了解客戶需求和客戶意見,與客戶保持經常性溝通,收集客戶最新信息; 3、應收賬款管理:負責控制所銷售項目...
  • 市場經理 相同職位

    10-15萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 10年以上

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    市場經理崗位職責: 1.根據公司的戰略規劃,結合實際情況,制定長、短期市場目標; 2.負責總部市場部工作,并對各分支機構市場部工作具有指導義務; 3.負責市場情況調研、市場資源的鞏固和新市場的開發工作; 4.負責投標全過程的管理協調工作; 5.負責帶領團隊,完...
  • 項目經理 相同職位

    10-12萬 | 北京-東城區 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    項目經理崗位描述: 1、負責公司大客戶項目的成本、質量、進度管理; 2、制定項目規劃方案,及施工組織方案; 3、協調公司內外部的資源完成項目的建設及運營任務; 4、與客戶進行溝通,了解客戶的新需求,保障項目的順利完成; 5、完善客戶項目的竣工資料,包括文檔資料...
  • 運營專員 相同職位

    6-8萬 | 大連市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1.吃苦耐勞,有責任心. 2.具有一定的市場分析及判斷力,具有良好的客戶服務意識.具有親和力. 3.跟蹤推廣效果,分析數據并反饋,分析及提高團隊的推廣能力。 任職資格: 1、大學本科及以上學歷,計算機或市場營銷專業優先;有良好的產品營銷策劃能力...
  • 重慶分區總經理

    15-20萬 | 重慶市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    "重點工作 1、區域內手機報業務的推廣 2、報社關系協調 3、新業務方向開發 4、電信運營商關系協調" "一般工作 1、輔助指導團隊人員開展工作 2、協助重點公關 3、項目目標制定 4、部門內部協調 5、客戶關系管理&qu...
  • 無線通信工程師 相同職位

    10-15萬 | 呼和浩特市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    無線通信工程師任職條件: 1、具備無線通信類規劃、可研、設計能力:至少3年以上WCDMA網絡、GSM網絡、TD-SCDMA網絡、CDMA網絡的規劃、可研及設計經驗; 2、具備良好的溝通與協調能力,負責與地市分公司、施工單位就設計內容進行協調與溝通。
  • 無線網絡事業部經理

    20-30萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 10年以上

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    無線網絡事業部經理任職要求: 1、35-45歲,大專以上學歷,有行業相關工作經驗者優先考慮; 2、建立與維護運營商客戶關系,促進項目合作; 3、安排、指導部門完成目標任務; 4、完成上級交給的其它工作。
  • 人力資源部經理 相同職位

    12-30萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源部經理崗位職責: 1、負責配合上級全面統籌規劃公司的人力資源戰略;組織架構合理,預算可控,分工明確,督促執行; 2、負責建立完善的人力資源管理體系及管理制度,重點招聘、培訓工作的執行,其他模塊的建設執行,日常辦公制度體系的建設,督促執行; 3、為領導決策提...
  • .net高級開發工程師

    10-15萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    .net高級開發工程師崗位職責 1、根據項目計劃,合理對開發人員進行任務分配,對開發進度進行掌控,保證項目按時、保質完成; 2、負責軟件項目的詳細設計(系統架構、數據結構等)與核心代碼的開發; 3、負責項目開發中的技術攻關,解決技術性難題; 4、負責項目相關技術...
  • 運營助理

    6-8萬 | 大連市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    1、具有大專以上文化水平。 2、品行端正,有強列的責任心和事業心。 3、具有較強的監督、檢查、組織、協調能力。 4、具有較強的綜合分析、發現和解決問題的能力。 5、身體健康,精力充沛。 任職 1、部門及現場運作事項稽查與協助; 2、負責組織下屬、營業員的培...
  • 銷售代表 相同職位

    6-8萬 | 大連市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責公司銷售服務和客戶咨詢服務; 2、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標; 3、負責挖掘客戶需求,實現公司產品推廣; 4、收集潛在客戶資料 任職資格: 1、專科及以上學歷 2、2年以上銷售行業工作經驗,業績突出者優先; 3、性...
  • 人力資源部門總監

    15-40萬 | 哈爾濱市 | 大專 | 5-10年

    發布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源部門總監工作職責: 1、根據公司戰略目標,制定人力資源規劃及發展計劃; 2、根據公司戰略目標,完善高管激勵機制及方案; 3、完善人力資源管理體系,滿足公司中長期發展要求的; 4、主持與組織企業文化的宣貫、傳播工作,提高團隊凝聚力與文化核心競爭力; 5、...
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