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  • 互聯網產品總監

    面議 | 北京 | 本科或以上 | 5年以上

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.參與并負責網站移動產品開發建設管理工作;2.主導移動產品戰略規劃,管理與完善產品開發團隊;3.監督、跟進移動產品策劃、設計、定義、開發的質量控制及產品的最終發布、發布后的產品推廣;4.重視產品與運營數據,及時調整產品重點,促進版本迭代更新,保證產...
  • 客戶經理(紡織設備方向) 相同職位

    面議 | 深圳 | 全日制統招本科 | 工作年限不限

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1. 負責區域內紡織行業目標客戶融資業務開發;2.負責從客戶需求挖掘、產品設計、交易結構搭建、項目盡職調查、資信評估、合同談判和簽署等工作,配合簽約項目的商務運作等整個工作流程;3. 對目標客戶群和渠道進行持續性開發, 完成部門下達的經營預算指標及其...
  • 績效經理 相同職位

    9-10萬 | 上海 | 不限 | 工作年限不限

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責公司績效考核體系和組織發展的搭建與管理;2、負責績效管理體系的培訓及規范績效管理各項流程;3、組織和指導各部門的績效管理,包括目標設定、考核辦法、績效溝通和績效改進計劃;4、組織對核心人才的績效評定和認定,制定針對核心人才的管理機制;任職資格...
  • 投資咨詢顧問

    10-30萬 | 沈陽市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    職責: 1. 協助客戶經理對產品的交叉銷售,為客戶提供財富管理建議及投資計劃;協助客戶經理完成約見后的商談工作,提高產品的銷售成功率; 2. 負責所轄區域營業部的投資咨詢,產品分析與講解,參與客戶市場產品宣傳和演說活動; 3.負責所轄區域客戶經理的專業培訓,提升專...
  • Business Inno...

    面議 | 天津 | 不限 | 工作年限不限

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    Key objectivesTo achieve at least 15 000 leads per month for the WCL product by the mid of 2015To achieve the top quality product ...
  • 農業-副總經理

    面議 | 青島 | 本科或以上 | 10年以上

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:   1、協助總經理制定和實施公司整體規劃,負責生態農業和現代農業的開發、經營管理;   2、協助總經理主持農產品項目(綠色蔬菜、藍莓、糧油、生物肥)的長遠期規劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作;  3、管理各職能部門,制定并監督執行各項管理...
  • 分公司總經理(佛山)

    面議 | 佛山 | 本科或以上 | 6年以上

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.根據總公司整體發展戰略規劃,以區域為核心,制定并執行當地市場中期、長期開發策略;2.帶領團隊完成總公司下達的月度、季度及年度任務量;3.依據區域分公司總體發展需要,組建并培訓團隊;4.完善和執行分公司管理制度;5.宣貫和踐行公司企業文化,增強公司...
  • 會計 相同職位

    10-12萬 | 上海 | 大專或以上 | 3年以上

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、負責填制會計憑證、單據記帳、往來核對、費用計提、收入、成本結轉;2、日常費用審核;3、核對供應商、客戶往來,審核付款申請;4、參與固定資產、存貨等資產的盤點工作;5、提供相關財務數據。 任職要求:1、財經類大專或以上學歷;2、3年以上工作經驗;3...
  • 人事行政經理 相同職位

    面議 | 上海 | 大專或以上 | 3年以上

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    該崗位隸屬于我公司投資的一家知名快消品牌企業。一、崗位職責:1、建立和完善公司人力資源管理制度和流程體系1.1 組織實施崗位招聘工作,選拔合適人選,滿足公司需求。1.2 辦理員工入離職手續、勞動合同簽訂、招退工手續、社保公積金等各項人事工作,管理員工檔案。1....
  • 副總裁(企業)

    面議 | 濟南 | 大專或以上 | 8年以上

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1. 根據集團戰略發展要求,尋找、接洽符合條件的企業資源,達成與企業的戰略合作。2. 在負責與戰略合作企業開財務整合、投融資、企業戰略調整、結構轉型等多方位的業務合作;3. 負責與金融機構、資本市場等多方聯絡,建立資源信息平臺,為公司業務發展提供必要...
  • 集團管理總監

    面議 | 深圳 | 全日制統招本科 | 8年以上

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    集團管理總監的崗位職責:企業管理、人力資源、法律事務、中介機構、行政協調
  • 董事總經理(MD)

    面議 | 上海 | 不限 | 工作年限不限

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、制定客戶營銷服務方案和投資計劃,完成事業部分配的業績考核指標;2、協調公司內外部各種資源,積極拓展客戶,圍繞一級、二級市場及上市公司開展投融資等投行業務,包括但不限于并購、市值管理、參與定增、股票質押、財務顧問等買方、賣方股權及債券業務;3、負責...
  • 總裁助理 相同職位

    10-12萬 | 常州市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1、負責協助總經理在公司日常工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。 2、負責商務洽談、信息收集、會議組織、公文處理、日程管理、日常工作、溝通協調。 3、撰寫總經理的有關報告、文件,安排總經理的各項工作時間;配合總經理處...
  • 園林市政項目總經理

    面議 | 海南省 | 全日制統招本科 | 8年以上

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    園林市政項目總經理的崗位職責:園林景觀、市政道路、施工管理、成本管理、行政管理
  • 會計 相同職位

    10-12萬 | 佛山市 | 本科 | 無經驗

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責 1、專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2、協助完成財務預算、審核、監督工作,按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門; 3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳...
  • 團隊經理 相同職位

    10-30萬 | 沈陽市 | 大專 | 3-5年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    要求: 1、 大專及以上學歷,金融類、銷售類專業背景; 2、 3以上金融行業工作經驗, 1年以上團隊管理經驗; 3、 有團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務; 4、 強烈的時間觀念和服務意識,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情; 5、 有強烈的創業意識,愿...
  • 培訓督導高級經理

    面議 | 上海 | 本科或以上 | 8年以上

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    主要職責:負責全國銀保內部、外部講師隊伍管理、外部培訓、區域督導、合規管理等 一、全國銀保內、外部講師隊伍管理 1、建立并運作內外部培訓評估標準和督導流程 2、制定內、外部講師考核辦法并給予反饋、評估 3、參與招募機構培訓主管、講師的面試審核 4、參與機構培訓...
  • 客戶經理 相同職位

    100000-120000萬 | 北京-昌平區 | 初中 | 無經驗

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    本公司招聘:銷售代表,客戶經理。薪資待遇:無責底薪5000~10000+績效工資+提成。福利待遇:入職五險一金+帶薪培訓+公司福利。工作時間:早九晚六,周末雙休+國家法定節假日。有銷售經驗者優先。 公司實力雄厚,運營合規,晉升空間大,平臺穩定適合長期發展,歡迎富有理想...
  • Tax Manager(稅...

    面議 | 天津 | 本科或以上 | 6年以上

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    主要工作職責 Main duties and responsibilities? Group tax risk management - implement group tax risk management agenda, controls and proc...
  • 人力資源總監 相同職位

    12-15萬 | 寧波市 | 本科 | 5-10年

    發布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內反饋

    人力資源總監崗位職責: 1、組織擬定公司組織結構體系設計,并推進貫徹執行,提高公司人力資源合理化。 2、根據企業的發展戰略進行有效的人力資源規劃,組織和執行人力資源的招聘工作。 3、提高員工對企業文化的認同度,促進組織與個人的共同發展。 4、部署、督導專業培訓工...
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