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    量化基金經(jīng)理

    20-40萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    （一）崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)量化選股策略的研究、設(shè)計(jì)、開發(fā)及管理；2、帶領(lǐng)組員研究量化交易信號(hào)并研究機(jī)器學(xué)習(xí)在因子優(yōu)化和組合管理上的應(yīng)用；4、對(duì)實(shí)盤運(yùn)行的策略進(jìn)行歸因分析，進(jìn)行持續(xù)跟蹤和優(yōu)化；5、負(fù)責(zé)所管理產(chǎn)品的資金管理和風(fēng)險(xiǎn)控制（二）崗位要求1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子信息、數(shù)理統(tǒng)...
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    市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

    25-40萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位職責(zé)：1.圍繞公司制定整體營(yíng)銷方案，有一定高凈值客戶及渠道資源的儲(chǔ)備，協(xié)調(diào)各方資源，執(zhí)行實(shí)施渠道銷售全過(guò)程；2.負(fù)責(zé)開拓個(gè)人高凈客戶，維護(hù)券商、家辦、私募FOF等機(jī)構(gòu)客戶日常關(guān)系, 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；3.負(fù)責(zé)為高凈值客戶提供全方位的產(chǎn)品宣介及配套增值服務(wù)，深...
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    深度學(xué)習(xí)研究員

    20-30萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1、構(gòu)建特征，通過(guò)設(shè)計(jì)開拓性的新的深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)模型，提升現(xiàn)有模型表現(xiàn)。2、嘗試?yán)们把丶夹g(shù)對(duì)策略的各個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)。3、跟蹤國(guó)內(nèi)外人工智能領(lǐng)域前沿技術(shù)路線，研究其在量化中的應(yīng)用。4、優(yōu)化公司深度學(xué)習(xí)訓(xùn)練框架，提升模型訓(xùn)練效率。5、【加分項(xiàng)，非必需】對(duì)大語(yǔ)言...
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    Alpha策略研究員

    130-140萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1、基于量化預(yù)測(cè)信號(hào)（如因子模型、機(jī)器學(xué)習(xí)模型等），設(shè)計(jì)并生成可執(zhí)行的股票或多資產(chǎn)投資組合倉(cāng)位，確保信號(hào)轉(zhuǎn)化為可操作的交易指令，并兼顧流動(dòng)性與交易成本。2、優(yōu)化并加速組合構(gòu)建引擎，包括但不限于約束優(yōu)化器、啟發(fā)式方法與大規(guī)模分布式計(jì)算架構(gòu)的部署，提升每日調(diào)倉(cāng)效率...
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    市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

    15-20萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位職責(zé)：1.圍繞公司制定整體營(yíng)銷方案，有一定高凈值客戶及渠道資源的儲(chǔ)備，協(xié)調(diào)各方資源，執(zhí)行實(shí)施渠道銷售全過(guò)程；2.負(fù)責(zé)開拓個(gè)人高凈客戶，維護(hù)券商、家辦、私募FOF等機(jī)構(gòu)客戶日常關(guān)系, 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；3.負(fù)責(zé)為高凈值客戶提供全方位的產(chǎn)品宣介及配套增值服務(wù)，深...
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    市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

    15-20萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位職責(zé)：1.圍繞公司制定整體營(yíng)銷方案，有一定高凈值客戶及渠道資源的儲(chǔ)備，協(xié)調(diào)各方資源，執(zhí)行實(shí)施渠道銷售全過(guò)程；2.負(fù)責(zé)開拓個(gè)人高凈客戶，維護(hù)券商、家辦、私募FOF等機(jī)構(gòu)客戶日常關(guān)系, 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；3.負(fù)責(zé)為高凈值客戶提供全方位的產(chǎn)品宣介及配套增值服務(wù)，深...
  • 企

    量化選股基金經(jīng)理

    100-200萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    （一）崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)偏高頻的量化選股策略的研究、設(shè)計(jì)、開發(fā)及管理；2、帶領(lǐng)組員研究量化交易信號(hào)并研究機(jī)器學(xué)習(xí)在因子優(yōu)化和組合管理上的應(yīng)用；4、對(duì)實(shí)盤運(yùn)行的策略進(jìn)行歸因分析，進(jìn)行持續(xù)跟蹤和優(yōu)化；5、負(fù)責(zé)所管理產(chǎn)品的資金管理和風(fēng)險(xiǎn)控制（二）崗位要求1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子信息...
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    套利團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

    30-60萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    （一）崗位職責(zé)1、包括但不限于期貨、期權(quán)套利、可轉(zhuǎn)債套利等全市場(chǎng)套利策略（ETF套利、商品標(biāo)的除外），并完成策略的落地和實(shí)盤運(yùn)行，期權(quán)套利優(yōu)先考慮；2、能根據(jù)市場(chǎng)變化完成策略調(diào)試、維護(hù)、創(chuàng)新和定期優(yōu)化；3、持續(xù)開發(fā)新的量化策略，對(duì)量化策略進(jìn)行回測(cè)跟蹤和分析，推進(jìn)量化多策...
  • 企

    量化選股基金經(jīng)理

    30-60萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    （一）崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)偏高頻的量化選股策略的研究、設(shè)計(jì)、開發(fā)及管理；2、帶領(lǐng)組員研究量化交易信號(hào)并研究機(jī)器學(xué)習(xí)在因子優(yōu)化和組合管理上的應(yīng)用；4、對(duì)實(shí)盤運(yùn)行的策略進(jìn)行歸因分析，進(jìn)行持續(xù)跟蹤和優(yōu)化；5、負(fù)責(zé)所管理產(chǎn)品的資金管理和風(fēng)險(xiǎn)控制（二）崗位要求1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子信息...
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    股票程序化T0負(fù)責(zé)人

    30-60萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    （一）崗位職責(zé)1、構(gòu)建股票程序化T0交易業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)公司指定賬戶的操作，獨(dú)立分析設(shè)定交易目標(biāo)，指定交易計(jì)劃，為公司持有的股票資產(chǎn)提供收益增厚；2、開發(fā)股票程序化T0交易策略，監(jiān)控策略的運(yùn)行狀況并進(jìn)行績(jī)效評(píng)估分析；3、推動(dòng)股票程序化T0交易相關(guān)的信息技術(shù)系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化升...
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    套利團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

    40-70萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    （一）崗位職責(zé)1、包括但不限于期貨、期權(quán)套利、可轉(zhuǎn)債套利等全市場(chǎng)套利策略（ETF套利除外），并完成策略的落地和實(shí)盤運(yùn)行；2、能根據(jù)市場(chǎng)變化完成策略調(diào)試、維護(hù)、創(chuàng)新和定期優(yōu)化；3、持續(xù)開發(fā)新的量化策略，對(duì)量化策略進(jìn)行回測(cè)跟蹤和分析，推進(jìn)量化多策略池的建設(shè)（二）崗位要求1、...
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    風(fēng)險(xiǎn)管理分析師 (Risk...

    15-25萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作時(shí)間：下午1點(diǎn)至晚上10點(diǎn)（晚上6點(diǎn)后可在家工作）作為 Kronos Research 的風(fēng)險(xiǎn)管理分析師，您將從世界前五大的量化交易團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的所有方面獲得有益的經(jīng)驗(yàn)，包括風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)組合配置以及交易績(jī)效評(píng)估。在此崗位上，您將需要與我們的量化研究員和軟件工程師緊密...
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    人力資源專員/助理

    10-15萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    What you will do ? Manage employee relationship files and answer employee HR-related questions, including social and health insurance, ...
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    HR Manager/Sr...

    18-35萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    Job De****ionWe're looking for a seasoned HR who is passionate about the culture of the firm they are working for and loves the busi...
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    策展專員/市場(chǎng)專員

    6-15萬(wàn) | 天津-武清區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)策劃和落實(shí)各類活動(dòng)（如展會(huì)、產(chǎn)品發(fā)布、慶典等）； 2.撰寫活動(dòng)方案，編寫各類文案和推廣材料，包括PPT、海報(bào)、新聞稿等； 3.確定事件目標(biāo)和財(cái)務(wù)預(yù)算，管理供應(yīng)商選擇和談判，確保項(xiàng)目按時(shí)交付； 4.評(píng)估市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)，制定改進(jìn)戰(zhàn)略； 5.其他領(lǐng)...
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    金融資產(chǎn)管理處長(zhǎng)

    20-30萬(wàn) | 廣州市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、管理金融產(chǎn)品投資信息，為決策提供支持。監(jiān)控投資資金，建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。2、收集、分析理財(cái)產(chǎn)品信息，提出推薦建議。協(xié)同內(nèi)部公司完成理財(cái)購(gòu)買，提供指導(dǎo)。3、分析存量資產(chǎn)，提出盤活方案，實(shí)施增值策略。4、建立和維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系。5、識(shí)別和管理外匯、利...
  • 企

    網(wǎng)站內(nèi)容編輯

    3-7萬(wàn) | 南昌市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.主做內(nèi)容編輯，公眾號(hào)和網(wǎng)站的內(nèi)容更新2.有鋰電池方向經(jīng)驗(yàn)或熟悉相關(guān)行業(yè)3.本科以上學(xué)歷4.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
  • 企

    副總裁/副總經(jīng)理

    10-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、協(xié)助公司總裁負(fù)責(zé)組織制定總體發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)規(guī)章制度；統(tǒng)一指導(dǎo)公司日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)；2、協(xié)助公司總裁建立健全公司中長(zhǎng)期發(fā)展的規(guī)劃、預(yù)算制定；年度工作計(jì)劃和總結(jié)；3、全面統(tǒng)籌距離各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，協(xié)助公司總裁負(fù)責(zé)制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃并組織實(shí)施，完成公司年度計(jì)...
  • 企

    技術(shù)合伙人CTO

    50-100萬(wàn) | 杭州市 | 博士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，對(duì)云產(chǎn)品有比較好的把控，能帶團(tuán)隊(duì)，對(duì)敏捷開發(fā)有一定的實(shí)施與管理經(jīng)驗(yàn)；2.負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動(dòng)實(shí)施計(jì)劃；3.制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。；4.負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬...
  • 企

    招聘經(jīng)理 相同職位

    20-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、工作內(nèi)容：（1）尋找企業(yè)需求的海歸博士人才。（2）尋找獵頭顧問(wèn)。2、要求：（1）忠于團(tuán)隊(duì)和組織。（2）人類資源專業(yè)優(yōu)先。（3）英語(yǔ)口語(yǔ)聽力優(yōu)秀的優(yōu)先。
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