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    招商策劃經(jīng)理

    7-10萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定招商方案及策劃工作；2.負(fù)責(zé)招商引資信息搜集與整理;3.負(fù)責(zé)掌握商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃、定位、組合、布局、策劃、營(yíng)銷等專業(yè)知識(shí)；4.負(fù)責(zé)及時(shí)將市場(chǎng)招商運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析、總結(jié)，對(duì)市場(chǎng)的需求提出合理化建議，為招商決策提供依據(jù)；5.與客戶進(jìn)行談判及跟蹤，...
  • 企

    風(fēng)險(xiǎn)管理部 總經(jīng)理

    12-24萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、統(tǒng)籌規(guī)劃。制定風(fēng)險(xiǎn)管理部的發(fā)展策略、部門制度；組織規(guī)劃風(fēng)險(xiǎn)量化管理系統(tǒng)，建立健全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系。2、法律盡調(diào)。組織開展對(duì)擬投企業(yè)的法律盡職調(diào)查，梳理法律風(fēng)險(xiǎn)，分析客戶的潛在問題，提出風(fēng)控方案。3、投后管理。組織開展被投企業(yè)的投后管理工作，對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)...
  • 企

    醫(yī)務(wù)管理崗

    5-7萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)拓展（1）搭建健保通網(wǎng)絡(luò)、高端直付網(wǎng)絡(luò)、齒科網(wǎng)絡(luò)、體檢網(wǎng)絡(luò)、眼科網(wǎng)絡(luò)等供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)合作談判和協(xié)議簽訂；（2）協(xié)調(diào)實(shí)施與供應(yīng)商系統(tǒng)對(duì)接；（3）指導(dǎo)推動(dòng)下級(jí)機(jī)構(gòu)醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)拓展工作，提供合作談判、簽約儀式及宣傳活動(dòng)等專業(yè)技術(shù)支持；（4）收集同業(yè)網(wǎng)絡(luò)拓展...
  • 企

    冶金制品公司總經(jīng)理

    30-30萬(wàn) | 德州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、選聘職位、方式和范圍（一）崗位及職數(shù)：主要負(fù)責(zé)人即執(zhí)行董事（法定代表人）、總經(jīng)理。（二）選聘方式：面向社會(huì)市場(chǎng)化選聘。（三）選聘范圍：山鋼集團(tuán)管理7級(jí)及以上人員；山鋼集團(tuán)外部同等規(guī)模企業(yè)中層及以上人員和黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位相關(guān)領(lǐng)域科級(jí)及以上人員。二、資格條件及崗位職責(zé)...
  • 企

    西安同業(yè)業(yè)務(wù)總監(jiān)

    面議 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成；2.開拓當(dāng)?shù)亟鹑谕瑯I(yè)市場(chǎng)，維護(hù)銀行、信托、券商等同業(yè)機(jī)構(gòu)的客戶關(guān)系；3.尋求與各類金融機(jī)構(gòu)合作，開展同業(yè)業(yè)務(wù)；4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建及管理；任職要求：1.全日制本科以上學(xué)歷，至少5年以上銀行、信托等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2.同...
  • 企

    HR招聘專員

    5-7萬(wàn) | 天津市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位：人事專員工資：無責(zé)底薪2500-4900+高額月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金發(fā)展：每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì) 福利：五險(xiǎn)一金+內(nèi)部福利保險(xiǎn)+旅游方案+生日紅包 假期：國(guó)家法定節(jié)假日一、工作環(huán)境及工作時(shí)間1、工作環(huán)境：呼叫中心專業(yè)的白領(lǐng)化辦公環(huán)境：每人均配備獨(dú)立辦公座椅、電腦等 2、...
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    反欺詐經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理

    24-36萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述： 1.制定反欺詐調(diào)查相關(guān)政策，組織實(shí)施并定期改進(jìn)；2.組織反欺詐團(tuán)隊(duì)開展日常欺詐案件的電話調(diào)查，反饋調(diào)查結(jié)論；3.負(fù)責(zé)根據(jù)案件調(diào)查情況，評(píng)估反欺詐策略、規(guī)則的有效性，提出優(yōu)化建議；4.研究欺詐案件發(fā)展趨勢(shì)，優(yōu)化欺詐調(diào)查方法；5.負(fù)責(zé)反欺詐團(tuán)隊(duì)日常管理，包括晉升...
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    港股投資經(jīng)理

    18-24萬(wàn) | 深圳市 | 碩士 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)港股市場(chǎng)的研究、分析，并制定相應(yīng)投資策略；2、負(fù)責(zé)公司港股市場(chǎng)基金組合管理。任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷，3年以上港股投資管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，較優(yōu)的投資業(yè)績(jī)；2、熟悉大陸、香港股票市場(chǎng)；3、熟悉金融、證券、法律等專業(yè)知識(shí)；4、具有豐富的港股調(diào)研經(jīng)歷，善于把握...
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    羊絨制品公司總經(jīng)理

    30-30萬(wàn) | 德州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、選聘崗位、方式和范圍（一）崗位及職數(shù)：主要負(fù)責(zé)人即執(zhí)行董事（法定代表人）、總經(jīng)理。（二）選聘方式：面向社會(huì)市場(chǎng)化選聘。（三）選聘范圍：山鋼集團(tuán)管理7級(jí)及以上人員；山鋼集團(tuán)外部同等規(guī)模企業(yè)中層及以上人員和黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位相關(guān)領(lǐng)域科級(jí)及以上人員。二、資格條件及崗位職責(zé)...
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    風(fēng)險(xiǎn)管理部 法務(wù)

    6-12萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、盡職調(diào)查。參與公司擬投項(xiàng)目法律盡調(diào)，并出具法律意見書。2、合同文本擬定。起草公司各類法律文件、基金合同、商務(wù)函件等。3、投后管理。公司已投項(xiàng)目的定期追蹤，對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)提示并提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施和化解方案。4、基金備案。完成公司發(fā)行基金產(chǎn)品在中基協(xié)的及時(shí)備案和...
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    車貸風(fēng)控經(jīng)理

    10-14萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、對(duì)營(yíng)業(yè)部逾期指標(biāo)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部提醒帳戶的分配，協(xié)助催收部完成實(shí)地及外訪工作；2、執(zhí)行風(fēng)控政策，包括客戶面審、催收和客服等風(fēng)險(xiǎn)控制管理工作；3、對(duì)客服進(jìn)行管理和考核，進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，提高客服人員的風(fēng)控知識(shí)和風(fēng)控技能；4、按照公司業(yè)務(wù)流程要求，進(jìn)行到賬后相關(guān)...
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    市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

    面議 | 北京市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1) 根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣瑓f(xié)助分公司總經(jīng)理制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開發(fā)策略。 2) 依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，組建并訓(xùn)練客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，以確保人崗匹配并做到技能達(dá)標(biāo)。 3) 根據(jù)公司總體的業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施客戶拓展工作，以...
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    招聘經(jīng)理/招聘主管

    5-7萬(wàn) | 天津-南開區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，充分了解和掌握各崗位人員編制情況，制定人員招聘計(jì)劃；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告，開拓招聘渠道，執(zhí)行簡(jiǎn)歷甄選、面試、推選等工作；3、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)...
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    高級(jí)java工程師 相同職位

    18-24萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、參與平臺(tái)及產(chǎn)品的開發(fā)、交付、維護(hù)工作；2、根據(jù)需求,完成應(yīng)用模塊的分析、設(shè)計(jì);3、協(xié)助完成需求收集、分析,系統(tǒng)設(shè)計(jì),測(cè)試和部署,編寫開發(fā)過程中涉及的相關(guān)文檔;4、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品和業(yè)務(wù)部分溝通和確認(rèn)需求。5、對(duì)已經(jīng)進(jìn)入運(yùn)營(yíng)狀態(tài)的系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)支持。優(yōu)化已經(jīng)上線的系...
  • 企

    車貸營(yíng)業(yè)部經(jīng)理

    12-18萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、對(duì)整體營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理及KPI負(fù)責(zé)；2、對(duì)營(yíng)業(yè)部銷售品質(zhì)的管控；3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的團(tuán)隊(duì)管理及日常運(yùn)作；4、總部反饋產(chǎn)品改進(jìn)建議，組織開展?fàn)I業(yè)部的宣傳等各項(xiàng)工作。任職資格：1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；2、2年及以上金融、銀行、信貸行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上團(tuán)隊(duì)...
  • 企

    會(huì)計(jì) 相同職位

    5-8萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、審核合同，借款、費(fèi)用等報(bào)銷單據(jù)，盤點(diǎn)現(xiàn)金。2、編制/審核原始憑證、銀行余額調(diào)節(jié)表、財(cái)務(wù)報(bào)表。3、整理、裝訂、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料，整理歸檔財(cái)務(wù)紙質(zhì)資料和電子資料。4、提供審計(jì)等相關(guān)資料，核對(duì)審計(jì)底稿。5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、...
  • 企

    數(shù)據(jù)分析建模師

    18-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)信貸產(chǎn)品的信用評(píng)分模型建設(shè)；2、參與風(fēng)控策略的制定及風(fēng)控流程設(shè)計(jì)；3、多部門溝通協(xié)作，確保模型落地，并在上線后進(jìn)行監(jiān)控優(yōu)化；4、信貸產(chǎn)品貸后表現(xiàn)分析；5、上級(jí)安排的其他相關(guān)的數(shù)據(jù)分析工作。任職要求：1、本科及本科以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先；2、2年及以上工作...
  • 企

    風(fēng)控主管（規(guī)劃管理主管）

    12-18萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述： 1、配合風(fēng)控中心進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研，產(chǎn)品策劃，流程設(shè)計(jì)及輔助創(chuàng)新方案，對(duì)完善風(fēng)控體系，識(shí)別產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)估風(fēng)險(xiǎn)作出判斷和建議；2、針對(duì)產(chǎn)品和公司的風(fēng)控即時(shí)風(fēng)險(xiǎn)問題，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度和風(fēng)險(xiǎn)程度，分析風(fēng)險(xiǎn)影響和來源，提出解決方案；3、基于現(xiàn)有體制，優(yōu)化風(fēng)控措施提出建議，...
  • 企

    現(xiàn)金貸運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

    10-12萬(wàn) | 天津-南開區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)PC和APP線上運(yùn)營(yíng)、制定運(yùn)營(yíng)策略；2.了解產(chǎn)品、活動(dòng)等常規(guī)方式手段；3.圍繞業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、及用戶屬性，提出運(yùn)營(yíng)策略，提升轉(zhuǎn)化，對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)4.重視數(shù)據(jù)分析、洞察用戶、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品狀況并提出對(duì)應(yīng)策略任職要求：1.三年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、一年以上互聯(lián)網(wǎng)...
  • 企

    分公司個(gè)險(xiǎn)部門經(jīng)理

    10-14萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、根據(jù)個(gè)險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃，參與制定分公司個(gè)險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃，做好各業(yè)務(wù)單位營(yíng)銷/培訓(xùn)/人力計(jì)劃及目標(biāo)分解，確保任務(wù)達(dá)成。2、組織落實(shí)分公司基礎(chǔ)培訓(xùn)工作，確保各層級(jí)制式和非制式培訓(xùn)得到有效執(zhí)行；組織策劃營(yíng)銷業(yè)務(wù)活動(dòng)和分析會(huì)議，確定營(yíng)銷節(jié)奏，做好經(jīng)營(yíng)過程中的總結(jié)、分析和推動(dòng)...
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