人才求職

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：1、負(fù)責(zé)信用卡權(quán)益相關(guān)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、跟進(jìn)執(zhí)行，對(duì)運(yùn)營(yíng)效果及數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)一個(gè)運(yùn)營(yíng)方向（活動(dòng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)管理、質(zhì)量控制）；3、深度挖掘用戶(hù)需求，不斷推出有競(jìng)爭(zhēng)力的相關(guān)內(nèi)容和活動(dòng)；4、協(xié)調(diào)及配合產(chǎn)品、研發(fā)等團(tuán)隊(duì)，不斷優(yōu)化及完善內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作。任職要...

企

面議 | 成都市 | 大專(zhuān) | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，配合總部完成布置的人才招聘任務(wù)；2. 協(xié)助建立和完善招聘管理制度及流程，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行；3. 與管理中心保持積極聯(lián)系，維護(hù)好招聘系統(tǒng)；4. 匯總并評(píng)估各招聘渠道的有效性，及時(shí)有效的控制招聘成本；5. 優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高...

企

支付產(chǎn)品經(jīng)理

12-24萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)支付相關(guān)產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施等工作； 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)渠道資金代付代扣情況監(jiān)控，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進(jìn)代付代扣事項(xiàng)優(yōu)化； 4、推動(dòng)研發(fā)人員產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，把控項(xiàng)目質(zhì)量與相關(guān)團(tuán)隊(duì)配合，積極推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保產(chǎn)品高質(zhì)量的如期交付；5、負(fù)責(zé)競(jìng)品分析...

企

視覺(jué)設(shè)計(jì)

10-16萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

山東國(guó)晟中融寶信息技術(shù)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司移動(dòng)端產(chǎn)品、網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)，完成相關(guān)活動(dòng)、推廣設(shè)計(jì)，制定產(chǎn)品視覺(jué)設(shè)計(jì)規(guī)范； 2、參與VI規(guī)范制定、視覺(jué)管理機(jī)制的搭建； 3、完成節(jié)慶手繪插畫(huà)設(shè)計(jì)。職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型互聯(lián)網(wǎng)...

企

董事長(zhǎng)助理（金融投資方向）

面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理；2.在公司投資項(xiàng)目、資本運(yùn)作等方面向董事長(zhǎng)提供相關(guān)解決方案并跟進(jìn)和落實(shí)董事長(zhǎng)相關(guān)決定；3.協(xié)助做好客戶(hù)的商務(wù)接待及安排工作，參與商務(wù)洽談，配合董事長(zhǎng)處理外部公共關(guān)系； 4.完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)...

企

商務(wù)經(jīng)理相同職位

14-24萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，制定商務(wù)拓展方向和規(guī)劃；2、執(zhí)行公司整體戰(zhàn)略，降低公司運(yùn)營(yíng)成本；3、負(fù)責(zé)拓展建立與銀行等金融機(jī)構(gòu)的全面合作，并維護(hù)良好長(zhǎng)期的合作關(guān)系；4、深度挖掘與各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)的合作資源，及時(shí)跟蹤市場(chǎng)變化，收集同行業(yè)信息，提供給決策層參考，調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略；...

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博士后研究人員

18-24萬(wàn) | 鄭州市 | 博士 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

鄭商所·研究所

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

鄭州商品交易所是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立的我國(guó)首家期貨市場(chǎng)試點(diǎn)單位，隸屬中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)管理。鄭州商品交易所博士后科研工作站于2006年6月經(jīng)國(guó)家人事部、全國(guó)博士后管委會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立（豫人博管[2006]4號(hào)）。鄭州商品交易所博士后科研工作站按照建設(shè)高效科研平臺(tái)，吸納高級(jí)研究...

企

高級(jí)研究人員

36-48萬(wàn) | 鄭州市 | 博士 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

鄭商所·研究所

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)研究團(tuán)隊(duì)開(kāi)展期貨市場(chǎng)與宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)等的對(duì)接研究，組織實(shí)施研究項(xiàng)目，具體指導(dǎo)研究工作，培養(yǎng)研究人員，把關(guān)研究成果。任職要求：1.經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)歷，年齡40歲以下，特別優(yōu)秀者條件可放寬；2.具有5年以上政府...

企

14-24萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，配合總部完成布置的人才招聘任務(wù)；2. 協(xié)助建立和完善招聘管理制度及流程，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行；3. 與管理中心保持積極聯(lián)系，維護(hù)好招聘系統(tǒng)；4. 匯總并評(píng)估各招聘渠道的有效性，及時(shí)有效的控制招聘成本；5. 優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高...

企

產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

12-22萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品會(huì)員體系建設(shè)，挖掘新的增長(zhǎng)點(diǎn)，提升用戶(hù)留存及活躍度； 2、會(huì)員成長(zhǎng)值及特權(quán)設(shè)計(jì)與規(guī)劃，根據(jù)群體特性及業(yè)務(wù)形態(tài)打造富有吸引力的會(huì)員權(quán)益； 3、結(jié)合運(yùn)營(yíng)挖掘會(huì)員特權(quán)玩法，利用關(guān)系鏈及平臺(tái)能力運(yùn)營(yíng)特權(quán)； 4、根據(jù)用戶(hù)反饋和數(shù)據(jù)分析，提煉用戶(hù)需求，推動(dòng)產(chǎn)...

企

面議 | 廣州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，配合總部完成布置的人才招聘任務(wù)；2. 協(xié)助建立和完善招聘管理制度及流程，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行；3. 與管理中心保持積極聯(lián)系，維護(hù)好招聘系統(tǒng)；4. 匯總并評(píng)估各招聘渠道的有效性，及時(shí)有效的控制招聘成本；5. 優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高...

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消費(fèi)金融數(shù)據(jù)分析師

10-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

山東國(guó)晟中融寶信息技術(shù)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)部門(mén)相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作； 2、定期撰寫(xiě)專(zhuān)題分析報(bào)告，為消費(fèi)貸款逾期催收政策制定提供數(shù)據(jù)支持和策略建議； 3、搭建公司業(yè)務(wù)模型，建立業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)測(cè)體系，分析日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況，動(dòng)態(tài)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的機(jī)會(huì)點(diǎn)與痛點(diǎn)； 4、運(yùn)用分析工具和統(tǒng)計(jì)算法，深層次...

企

投資經(jīng)理相同職位

面議 | 濟(jì)南市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)債權(quán)投資項(xiàng)目或合作企業(yè)（機(jī)構(gòu)）的拓展、實(shí)施；2、負(fù)責(zé)股權(quán)投資項(xiàng)目或合作企業(yè)（機(jī)構(gòu)）的拓展、實(shí)施；3、負(fù)責(zé)投貸聯(lián)動(dòng)金融服務(wù)模式的推廣、完善及合作項(xiàng)目、合作企業(yè)（機(jī)構(gòu)）的拓展、實(shí)施；4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融服務(wù)模式的推廣、完善及合作項(xiàng)目、合作企業(yè)（機(jī)構(gòu)）的拓展、...

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APP推廣經(jīng)理

12-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

山東國(guó)晟中融寶信息技術(shù)有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)蘋(píng)果和安卓客戶(hù)端產(chǎn)品在蘋(píng)果商店及其他應(yīng)用分發(fā)渠道（如應(yīng)用商店、其他應(yīng)用、論壇等）的合作；2、負(fù)責(zé)操作國(guó)內(nèi)主流應(yīng)用市場(chǎng)，與各大應(yīng)用市場(chǎng)的工作人員有一定的人脈關(guān)系；3、負(fù)責(zé)渠道合作商關(guān)系維護(hù)和新的推廣渠道開(kāi)發(fā)，為移動(dòng)端產(chǎn)品推廣效果負(fù)責(zé)；4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)合作執(zhí)行...

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私人銀行部總經(jīng)理

18-36萬(wàn) | 濟(jì)南市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、5年以上在銀行或高端客戶(hù)服務(wù)公司從事理財(cái)、財(cái)富管理、公共關(guān)系、品牌管理和客戶(hù)關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)；?2、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和法律法規(guī)，對(duì)商業(yè)銀行、投資銀行運(yùn)作有一定的了解，熟悉個(gè)人和公司投資、理財(cái)、授信、法律等方面綜合業(yè)務(wù)知識(shí)；?3、熟悉高端客戶(hù)與私人銀行...

企

運(yùn)營(yíng)主管相同職位

12-22萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理相同職位

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，定期出具運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化和提高運(yùn)營(yíng)流程和效率，不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式；2、負(fù)責(zé)用戶(hù)互動(dòng)策略制定，通過(guò)與用戶(hù)互動(dòng)、提升用戶(hù)服務(wù)和用戶(hù)體驗(yàn)等方式提高用戶(hù)轉(zhuǎn)化率、活躍度、留存率、增強(qiáng)用戶(hù)粘性和生命周期；3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃...

企

12-22萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，定期出具運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化和提高運(yùn)營(yíng)流程和效率，不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式；2、負(fù)責(zé)用戶(hù)互動(dòng)策略制定，通過(guò)與用戶(hù)互動(dòng)、提升用戶(hù)服務(wù)和用戶(hù)體驗(yàn)等方式提高用戶(hù)轉(zhuǎn)化率、活躍度、留存率、增強(qiáng)用戶(hù)粘性和生命周期；3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃...

企

面議 | 重慶-渝中區(qū) | 大專(zhuān) | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋