崗位描述：
1、根據(jù)子公司戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)廣告團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)拓展，通過(guò)對(duì)部門(mén)指標(biāo)的分解、落實(shí)、跟蹤以及業(yè)務(wù)成本的控制，確保達(dá)成子公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，管理并指導(dǎo)銷售代表，完成銷售、回款與市場(chǎng)目標(biāo)；
2、根據(jù)子公司銷售策略，建立維護(hù)子公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系；
3、拓展新客戶，定期拜訪客戶，與客戶建立良好的合作關(guān)系，并逐漸滲透終端客戶，掌握最終消費(fèi)群體；
4、掌握技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，了解廣告設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí)，從而為客戶提供最佳解決方案；
5、通過(guò)系列市場(chǎng)推廣活動(dòng)，營(yíng)造市場(chǎng)環(huán)境，提升公司與產(chǎn)品品牌，支撐公司產(chǎn)品銷售的增長(zhǎng)；
6、根據(jù)子公司費(fèi)用政策，指導(dǎo)下屬了解銷售重點(diǎn)，評(píng)估客戶資源需求，制訂預(yù)算使用計(jì)劃，確定費(fèi)用開(kāi)銷方式，合理協(xié)調(diào)、分配公司資源，并審核費(fèi)用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比；
7、根據(jù)子公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門(mén)組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率，提高員工滿意度。

某知名傳媒科技公司，公司現(xiàn)已成立了北京、上海、廣州、深圳、成都、西安、重慶等10家區(qū)域子公司.良好的工作環(huán)境，明朗的職業(yè)規(guī)劃。