職位描述
崗位職責(zé)：（非人力資源板塊）
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃，制定公司各項(xiàng)行政管理制度，健全公司內(nèi)外部行政體系；
2、負(fù)責(zé)公司重大會(huì)議、活動(dòng)、來(lái)訪接待的統(tǒng)籌與組織工作；
3、安排高管領(lǐng)導(dǎo)的工作出行，并負(fù)責(zé)協(xié)助主持或出席內(nèi)外部重要商務(wù)與外事活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外相關(guān)部門的工作銜接，做好公司各項(xiàng)公共關(guān)系管理及公關(guān)危機(jī)處理。
任職要求：
1、985或211院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡在35~40歲，
2、集團(tuán)化公司背景，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上；
3、高執(zhí)行力，做事細(xì)致，特別注重細(xì)節(jié)，形象氣質(zhì)佳；
4、縝密的思維與邏輯分析能力，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力；
5、有較強(qiáng)責(zé)任心，能承受一定工作壓力。
