職位類別：銷售類 大區經理
崗位職責：
1. 按規定在CRM系統中填寫相關日志報表，并定時向公司總經理助理或總經理匯報所轄區域的一切情況。
2. 負責完成公司下達到所在區域的各項銷售指標，細化到每個省份，并確保執行到位，對本區的各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整，對銷售指標全面完成負全責。
3. 向公司總經理匯報工作并接受其監督、指導和管理，執行公司各項銷售管理制度。掌握所轄區域的市場動態和發展趨勢，并根據市場變化規律結合本轄區內人員情況，組織所轄區域全體銷售人員討論決定本區域的銷售方案，上報總經理批準后實行。
4.負責核對客戶的往來對賬。
5. 負責所轄地區的市場調研與分析預測工作，提出改進建議或研究報告供公司領導參考。
6. 負責所轄區域的隊伍建設，負責招商經理等崗位的人員招聘、業務培訓、績效考核、費用審批等日常工作管理，并根據市場變化對銷售資源進行優化分配。
7. 負責做好招投標工作，對招投標負全責：
8. 負責做好公司相關品種的醫保目錄、新農合目錄增補和物價備案等政府工作。
崗位要求：
1.性別不限，29-45歲，市場營銷、醫學、藥學等相關專業大專以上學歷；
2.5年及以上OTC、醫院臨床、三終端招商工作經驗；
3.對市場發展策略規劃、渠道拓展等政策制定；對下屬團隊人員的管理、培訓、指導工作；
4.對衛生部、藥監局、發改委等國家部門或相關政府部門有良好的合作關系及專家資源；
5.熟悉國家的政策法規；文案處理能力強。
6.掌握計算機基本操作技能、熟悉word、excel、ppt等辦公軟件應用。

負責區域：山東、江蘇、安徽、浙江、福建
公司網址：www.kinhoo.com?。☉刚哒埾刃袨g覽）

珠海金鴻藥業股份有限公司于2005年4月18日在南海之濱的珠海金灣生物科技園成立，占地面積32000平方米，公司是專注于品類的藥品研發、制造和銷售，采用集團化的運營機制，以金鴻藥業為研發平臺和生產基地，下設營銷中心、第二銷售中心、研究所、財務中心。銷售網絡遍及四個直轄市二十五個省、全國三十一個辦事處、自治區首府城市、一百三十多個地級市，產品出口至東南亞、中東、非洲、南美及港澳十多個國家及地區。秉承“金為至善，鴻于勤勉，貴在簡潔”的企業精神，以特區速度，用18個月的時間建成頭孢粉針生產線，一次性獲得國家局GMP認證并投入生產。2009年頭孢口服制劑上市，2010年廣東省科技創業投資公司助力發展，2012年5月4日股份制改制成功，2013年所有生產線一次性通過新版GMP，并成功轉型，形成了“頭孢類百貨商店”、“中藥類軟膠囊”和“常見病用藥包”的“兩類一包”戰略特色。2014年在全國中小企業股份轉讓系統（簡稱新三板）順利掛牌。
公司擁有一支專業水平高、業務能力強的優秀團隊，現有員工800人。公司以年均40%的速度增長并不斷刷新在醫藥行業的排位，隨著金鴻藥業不斷發展壯大，企業屢獲殊榮，其中，2007年被評為珠海市百優民營企業；2008年中國成長型醫藥企業發展論壇副主席單位；2010年被評為廣東省民營科技型企業；第六屆中國成長型醫藥企業發展論壇被評為“2011年度最具投資價值企業”；2011年獲得廣東省高新技術企業證書；自2010年起連續兩年榮獲廣東省守合同重信用企業；2011年獲得珠海市金灣區科技進步一等獎和發展成就三等獎，并榮獲珠海市民營企業創新產業化示范基地稱號。2011年“篤克”頭孢羥氨芐咀嚼片獲得健康報評選的“十大百姓放心藥”獎。2013年被評為珠海市“三高一特”重點企業。
金鴻藥業近年來在研發領域突飛猛進，開發系列口服頭孢產品，打出一套“產品組合拳”，成為口服頭孢制劑的“百貨商店”?，F在，金鴻藥業向心腦血管類產品發起了挑戰，一個在中國按品類研發制造的特色企業正在誕生！
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。珠海金鴻藥業股份有限公司全體員工愿與所有合作伙伴精誠合作，共創雙贏！