人力行政總監(jiān)崗位職責(zé)：
1.人力資源職能：全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理及企業(yè)文化建設(shè)；
2.企劃職能：負責(zé)公司資產(chǎn)管理、制度流程、科研項目管理工作的規(guī)劃；
3.行政職能：負責(zé)后勤管理、食堂管理、新廠建設(shè)的規(guī)劃及監(jiān)督執(zhí)行；

人力行政總監(jiān)任職資格：
1.公共管理類相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
2.5年以上管理工作經(jīng)驗，具有項目管理經(jīng)驗為佳；
3.有強烈的成長欲望及發(fā)展?jié)摿Γ曇伴_闊，思想有深度；
4.擅長溝通，有親和力，有活力，精神面貌佳；
5.思想慎密，辦事穩(wěn)重、細致、思路清晰、處事靈活，具備非常強的綜合管理能力。

人力行政總監(jiān)核心能力素質(zhì)：
1.具有跨領(lǐng)域高層管理經(jīng)驗；
2.具備管理咨詢類任職背景；
3.具有戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力，不應(yīng)局限于具體的人事行政工作；
4.善于激發(fā)團隊凝聚力，善于挖掘每個人的潛力，善于激發(fā)每個人的工作積極性；
5.理解總經(jīng)理的想法并能高效策劃執(zhí)行。

東莞市振華新能源科技有限公司于2010年6月注冊成立，是中國振華（集團）科技股份有限公司（000733.SZ）投資建立的高科技國有企業(yè)，隸屬于中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團，為中央企業(yè)電動車產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟成員單位。
公司專注于鋰離子電池從單體到儲能系統(tǒng)的研發(fā)、設(shè)計和制造，屬于快速發(fā)展的新能源產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域覆蓋成熟的電子消費品產(chǎn)業(yè)和正在興起的動力電池產(chǎn)業(yè)，如各類手持智能終端、電動兩輪車、輕型電動四輪車、電動汽車及各種大型靜態(tài)儲能系統(tǒng)。
依托于國家的新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和母公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，2015-2020年公司將重點在動力電池系統(tǒng)領(lǐng)域持續(xù)投資，同時發(fā)展電動汽車動力電池和大型靜態(tài)儲能系統(tǒng)。目前正在建設(shè)“虎門動力電池生產(chǎn)基地”，預(yù)計2016年年底完工，總投資12-15億元。項目竣工后，公司將成為動力電池領(lǐng)域的國際化企業(yè)。
企業(yè)網(wǎng)址：http://www.sinowatt.com/