職位描述
崗位職責(zé)：
1、參與制定集團(tuán)物業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃,協(xié)助總裁建立和健全經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)營(yíng)體系、制度流程及標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)事業(yè)部監(jiān)督管理實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理工作，拓展事業(yè)部業(yè)務(wù)完成下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)務(wù)；
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定事業(yè)部的年度計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)事業(yè)部人員管理，建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建良好的溝通渠道；
5、提升公司形象，實(shí)現(xiàn)公司品牌價(jià)值，處理突發(fā)性公共危機(jī)及公共事件。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)、營(yíng)銷、管理類專業(yè)；
2、具有產(chǎn)業(yè)園、工業(yè)園、物流園等園區(qū)物業(yè)管理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)對(duì)物業(yè)行業(yè)的前景、前期介入等有深入思考，能為集團(tuán)發(fā)展提供建設(shè)性意見；
3、具有良好的培訓(xùn)下屬和組建和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力；
4、具有良好的細(xì)節(jié)管理和把握能力，良好的口頭及書面表達(dá)能力，具有優(yōu)秀的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力；
5.具有優(yōu)秀的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
6、對(duì)物業(yè)管理行業(yè)有熱情、遠(yuǎn)見、膽識(shí)、感染力和毅力。
薪資待遇：年薪制40-60萬(wàn)，福利待遇依照集團(tuán)制度執(zhí)行，條件優(yōu)異可面談。
備注：本崗位為山東本土地產(chǎn)物業(yè)招聘，全國(guó)200強(qiáng)。
