崗位職責：

1、制定公司年度人力資源培訓規劃和預算，并具體實施培訓工作；

2、起草、修改和完善培訓相關制度、流程，建立培訓需求體系；

3、制定培訓計劃并組織實施，監控培訓過程，評估培訓效果，組織培訓考核；

4、拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資；

5、組織開發培訓課程及編寫培訓教材，獨立完成部分管理類課程的開發，并在內部講授；

6、內部培訓師團隊的建設，為內部培訓師提供咨詢和指導，管理日常工作；



任職資格：

1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷；

2、三年以上培訓管理與組織實施經驗；

3、精通現代企業經營管理理念及管理技術，熟悉管理培訓資源，管理咨詢培訓流程及關鍵步驟；

4、具有較強的親和力和敬業精神，為人正直、誠實，性格開朗；

5、思維敏捷，具有較強的組織、協調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。

融創中國控股有限公司是一家于香港聯交所上市的專業從事住宅及商業地產綜合開發的企業，公司堅持區域聚焦和高端精品發展戰略。
融創中國持續聚焦于北京、天津、上海、重慶、杭州五大區域和其他精心挑選進入的一二線核心城市，開發銷售高端精品物業，擁有眾多處于不同發展階段的項目，產品涵蓋高端住宅、別墅、商業、寫字樓等多種物業類型。2014年融創中國實現合約銷售金額715.5億元，同比增長31%，業績首次躋身行業前十，位列第十位。
2015中國房地產開發企業500強測評榜單 第8名
融創中國榮獲“2015人力資源管理杰出獎
2014年中國房地產銷售額百億企業排行榜 第10名
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融創天津公司榮膺“2014天津房地產開發企業綜合實力”第一
融創中國在港榮膺"最具品牌價值上市公司"
天津融創中心獲博鰲論壇“2014中國最具影響力風尚項目
2014年上半年中國房地產企業銷售金額TOP50榜單 第9名
中國房地產開發企業穩健經營10強 第1名
中國房地產開發企業綜合發展10強 第6名
中國房地產開發企業500強榜單 第12名
中國房地產開發企業品牌價值50強 第10名