崗位職責(zé)：
（1）根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)，通過網(wǎng)絡(luò)開展高質(zhì)量的售前咨詢服務(wù)；
（2）與學(xué)員保持良好溝通，實時把握學(xué)員需求。為學(xué)員提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
（3）根據(jù)部門年度招生計劃做好相關(guān)招生工作，按要求完成招生任務(wù)。
任職資格：
（1）18-35周歲.性別不限,大專以上學(xué)歷
（2）熱愛銷售行業(yè).具備良好的語言表達能力.喜歡溝通交流
（3）性格開朗大方.吃苦耐勞.有較好的抗壓能力
（4）可接受應(yīng)屆畢業(yè)生

重慶護家科技集團成立于2011年，旗下品牌醫(yī)護之家是重慶市科委、九龍坡區(qū)政府聯(lián)合清華大學(xué)、重慶理工大學(xué)重點打造的，致力于為中國醫(yī)護人員提供垂直領(lǐng)域一站式服務(wù)的大型互聯(lián)網(wǎng)平臺，品牌價值1億元，2016年被評為中國知名民營企業(yè)品牌。目前集團公司兩大主要業(yè)務(wù)為醫(yī)護考試及醫(yī)護就業(yè)，并在逐步擴展醫(yī)護繼續(xù)教育、養(yǎng)老健康人才的培養(yǎng)及輸出、醫(yī)護線上社區(qū)三大業(yè)務(wù)，未來戰(zhàn)略規(guī)劃為集醫(yī)護垂直領(lǐng)域五大事業(yè)群為一體的現(xiàn)代化互聯(lián)網(wǎng)集團公司。
重慶護家科技集團現(xiàn)旗下控股重慶遠燦教育咨詢有限公司、重慶護家科技有限公司兩家全資子公司，員工規(guī)模近200人，年收入已突破1億。未來三年經(jīng)營計劃年收入突破5億，并于2020年前在美國納斯達克上市。
人才理念：公司堅持“以人為本”的英才戰(zhàn)略，視每位員工為企業(yè)寶貴的資源，秉承著“以人為本、德才兼?zhèn)洌ú攀桥e、人盡其才”的人才理念，期望各類優(yōu)秀人才的加入，我們將為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，并提供良好的薪酬待遇和廣闊的發(fā)展空間，打造穩(wěn)定的高素質(zhì)人才團隊。公司董事長兼總經(jīng)理劉濤瑞先生在2017年初員工大會上講到，“為了確保實現(xiàn)集團公司未來5-10年的戰(zhàn)略目標(biāo)，我們歡迎所有德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀學(xué)子和社會賢能加入醫(yī)護之家，共謀發(fā)展，共享輝煌”。
品牌文化：
使命與愿景：為每一位醫(yī)護人提供實現(xiàn)美好夢想的舞臺。
價值觀：信任并尊重每一個人；主人翁的意識，使命般的激情。
人才觀：讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺；
讓干成事的人有地位有待遇，唯才是舉，真才必用。
戰(zhàn)略目標(biāo)：
1. 打造中國最具影響力的醫(yī)護人員一站式服務(wù)品牌（醫(yī)護之家）。
2.“三六九”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)：
三年之內(nèi)，年收入突破5億，并力爭2020年前在美國納斯達克上市。
六年之內(nèi)，打造行業(yè)第一品牌，年度經(jīng)營收入突破10億元。
九年之內(nèi)，打造中國知名品牌，成為中國500強民營企業(yè)。