1、根據(jù)集團戰(zhàn)略全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；
2、持續(xù)構建完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），研究、設計適合集團發(fā)展戰(zhàn)略的綜合管理平臺，致力于提高集團的綜合管理水平；
3、建立集團組織架構及崗位管理機制，科學建立崗位工作分析及人力配置管理體系，合理有效編制、控制、分析及管控人力成本預算；
4、定期向高管層、決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的專項建議，為集團重大決策提供人力資源信息支持；
5、根據(jù)集團業(yè)務發(fā)展的實際需要，構建完善的人力資源開發(fā)、培養(yǎng)、優(yōu)化機制，制定、組織、實施有效的人才引進及儲備策略，提升集團核心競爭力；
6、負責定期對下屬企業(yè)的管理、組構、以及員工勝任力進行評估分析，擬定優(yōu)化建議方案；
7、負責推動集團企業(yè)文化的宣貫，推進各項人力資源管理活動的實施。
三、任職資格：
1、重點大學全日制本科及以上學歷，管理類相關專業(yè)，45周歲以下；
2、10年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上集團人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗，具備中國500強大型多元化集團企業(yè)或上市企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、精通人力資源管理各個模塊，能夠獨立設計和開展各項人力資源專題工作；
4、具備優(yōu)秀的人才辨識能力，以及人力資源項目管理能力，具有人力資源咨詢項目經(jīng)驗為佳；
5、熟悉國家以及地區(qū)勞動法律法規(guī)，了解財經(jīng)、法律知識體系；6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以及較強的抗壓能力。

天津市通潔高壓泵制造有限公司
天津市通潔高壓泵制造有限公司成立于2003年，是國內(nèi)研發(fā)和制造超高壓泵及成套智能水射流裝備的龍頭企業(yè)，2006年投資控股美國JETECH公司，2014年在新加坡成立通潔亞洲分公司，2015年在天津濱海新區(qū)成立天津市通潔環(huán)海科技分公司。享有中國“國家級高壓泵行業(yè)研究基地”之稱。目前是我國生產(chǎn)技術最為先進的高壓柱塞泵及高壓清洗設備制造商，在國內(nèi)同行業(yè)中率先通過了ISO9001:2000國際質(zhì)量體系認證。
公司生產(chǎn)的系列高壓泵是現(xiàn)代工業(yè)常用的高壓水動力設備，廣泛應用于煤炭、礦山、冶金除磷、高壓水射流清洗、鐵道、基礎工程、船舶清洗除銹、建筑、汽車和石油化工、交通運輸、水利水電、國防、市政環(huán)衛(wèi)以及各種膠管、金屬管、油田鉆井井口設備試壓用泵等領域。
公司總部坐落于天津市西青經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，西青現(xiàn)有3個廠區(qū)，目前公司使用建筑總面積達32800平米。
公司將為合適的人才提供優(yōu)厚的待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，讓富有才華的您隨著公司的發(fā)展實現(xiàn)個人事業(yè)夢想。
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