職責(zé)描述：
1、列席公司有關(guān)業(yè)務(wù)管理的總經(jīng)理辦公例會(huì)，督辦總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)要求，并檢驗(yàn)結(jié)果；
2、貫徹集團(tuán)商管公司品質(zhì)管理方針和要求，建立符合集團(tuán)要求的品質(zhì)檢查控制體系，對(duì)公司品質(zhì)檢查控制的有效性負(fù)責(zé)跟蹤、評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)督察；
4、組織固定的月檢工作，督辦日常檢查及月檢發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改，編制月檢分析報(bào)告；
5、評(píng)價(jià)各部門品質(zhì)控制的有效性，針對(duì)有效性提出改進(jìn)意見；
6、引導(dǎo)、推動(dòng)三標(biāo)管理體系的持續(xù)改進(jìn)工作，并評(píng)價(jià)、監(jiān)督改進(jìn)活動(dòng)的有效性，將品質(zhì)改進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)固化、納入三標(biāo)管理體系；
任職要求：
1、熟悉相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)；
2、較強(qiáng)的寫作能力、溝通能力以及計(jì)劃、組織、邏輯思維能力；
3、掌握商業(yè)管理或物業(yè)管理基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟悉商業(yè)物業(yè)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)知識(shí)及建筑構(gòu)造、物業(yè)設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)；
4、熟悉GB/T19001、GB/T24001、GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)知識(shí)和貫標(biāo)工作，并能靈活應(yīng)用。

萬(wàn)達(dá)商管鄭州區(qū)域公司全稱萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理有限公司鄭州分公司（以下簡(jiǎn)稱鄭州區(qū)域公司），是萬(wàn)達(dá)商業(yè)全國(guó)布局中舉足輕重的一個(gè)區(qū)域公司，負(fù)責(zé)河南省內(nèi)所有萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)項(xiàng)目的招商運(yùn)營(yíng)管理工作。
鄭州區(qū)域公司目前管轄營(yíng)運(yùn)期萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理公司有鄭州中原商管、鄭州二七商管、洛陽(yáng)商管、安陽(yáng)商管、三門峽商管、鄭州惠濟(jì)商管、焦作商管；籌建期平頂山商管、新鄉(xiāng)商管、鶴壁商管、商丘商管、開封商管和許昌商管，共計(jì)13個(gè)商業(yè)管理公司。
鄭州區(qū)域公司團(tuán)隊(duì)匯集國(guó)內(nèi)頂尖商業(yè)精英及核心業(yè)務(wù)骨干，帶領(lǐng)區(qū)域各商管公司勵(lì)精圖治、開拓創(chuàng)新，在河南的土地上不斷創(chuàng)造和呈現(xiàn)最優(yōu)秀的商業(yè)購(gòu)物中心；區(qū)域公司人力資源開發(fā)和配置重點(diǎn)是尋求商界各業(yè)務(wù)骨干精英，提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，招聘崗位以萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)總經(jīng)理、區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)、區(qū)域高級(jí)經(jīng)理、萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)副總經(jīng)理和核心部門經(jīng)理等中高級(jí)管理崗位為主，最優(yōu)秀的企業(yè)需要最優(yōu)秀、最合適的你，敢于挑戰(zhàn)，你就來(lái)。