職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)JV公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源系統(tǒng)管理事宜；
2、定期或不定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交集團(tuán)人力資源分析報告及分公司運營管理意見；
3、完善和優(yōu)化公司團(tuán)隊人才梯隊機(jī)制和培養(yǎng)體系；
4、以育才、留才促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向，規(guī)劃主導(dǎo)銷售團(tuán)隊人力資源工作開展，推動多項制度政策的實施，建立執(zhí)行員工溝通和員工活動機(jī)制;
5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系。

任職要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，做過招聘、培訓(xùn)模塊；
3、對企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；
4、能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)以及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

海航集團(tuán)是在中國改革開放的時代背景下快速成長起來的大型跨國企業(yè)集團(tuán)。20余年海航集團(tuán)已成長為囊括科技、旅游、航空、地產(chǎn)、零售、金融等多業(yè)態(tài)的大型跨國企業(yè)集團(tuán)。2017年，海航集團(tuán)連續(xù)第三年登榜《財富》世界500強(qiáng)，位列第170位。
海航科技是海航集團(tuán)面向未來戰(zhàn)略布局的大型產(chǎn)業(yè)控股集團(tuán)，專注于科技投資、運營、技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)，致力成為一流的全球化高科技產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)。在海航集團(tuán)整體戰(zhàn)略部署下，構(gòu)建共享、分享、生態(tài)的數(shù)據(jù)平臺，助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，幫助小企業(yè)變“大”、大企業(yè)變“小”，使客戶實現(xiàn)可持續(xù)性增長。海航科技主營業(yè)務(wù)包括大數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)云、新型IT服務(wù)、供應(yīng)鏈、智能制造等，旗下?lián)碛腥蜃畲驣T分銷商英邁國際，美股上市公司文思海輝等企業(yè)。目前業(yè)務(wù)遍及北美、歐洲、大洋洲及亞洲?？傎Y產(chǎn)1800億元以上，年度收入近3000億元，全球員工超過60000人。