1、參與制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2、建立健全公司培訓體系；
3、根據公司發展計劃，盤點人力資源，制定人力資源培訓計劃并組織實施；
4、參與招聘、面試技能工作；
5、參與公司薪酬體系、績效考核等相關工作；
要求：
1、人力資源管理專業本科及以上學歷
2、受過現代人力資源管理技術、勞動法規和管理能力開發等方面的培訓
3、5年以上企業人力資源管理培訓或培訓管理工作經驗。
4、對企業人力資源管理六大模塊有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源培訓工作有系統掌握及豐富實踐經驗；
5、熟悉勞動合同法、社會保險法及相關政策、法規；
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成都聯幫醫療科技股份有限公司是一家專業從事醫用分子篩制氧設備、醫用中心供氣系統產品設計、生產、安裝以及售后服務的高新技術企業。公司成立于1997年3月，現坐落于成都市“工業集中發展示范區”蛟龍工業港雙流園區。
公司擁有從事醫用分子篩制氧設備、醫用中心供氣系統產品設計、生產、安裝以及售后服務的全套資質，已為國內千余家醫院提供了醫用分子篩制氧設備、醫用中心供氣系統產品及服務，具有全面且專業的設計、生產、安裝以及售后服務能力及豐富的工程項目管理經驗。
公司擁有從事醫用分子篩制氧設備、醫用中心供氣系統產品設計、生產、安裝以及售后服務的專業技術人才，長期堅持不懈地走自主研發之路，持續創新，核心技術國際領先；聯幫公司未來將繼續在醫用分子篩制氧設備和醫用中心供氣系統領域不斷開拓創新，引領行業技術發展。
公司一直秉承“以人為本，服務客戶，追求卓越”的核心價值觀，求實創新、精益求精，永遠致力為客戶提供設計優秀、制作精良、使用安全有效的醫用分子篩制氧設備及醫用中心供氣系統產品和滿意服務！
公司網址：http://www.lbyq.com/