崗位職責：
1、負責根據公司經營戰(zhàn)略，建立并完善公司人力資源管理及行政體系，制定和完善人力資源及行政管理制度；
2、負責對公司人員結構分布進行全方位盤點、分析，優(yōu)化、明確崗位職責；
3、負責組織實施招聘計劃，進行有效選才，指導并協助各部門進行人才甄選；
4、負責內部員工的各類培訓資源整合、培訓課程研發(fā)、培訓組織、評估，確保培訓成效滿足公司運營需要；
5、負責優(yōu)化公司薪酬結構體系，建立符合業(yè)務戰(zhàn)略的薪酬模式和激勵制度；
6、負責設計適應業(yè)務需要的績效評價體系，組織公司、部門、崗位績效指標分解，推動績效評估與反饋、績效結果的正負激勵應用；
7、負責協調員工關系，進行員工溝通及組織氛圍建設；
8、負責推動員工關系建設和企業(yè)文化落地；
9、負責建立公司規(guī)章制度，并監(jiān)督實施；完成領導交辦的其它工作；

任職要求：
1、優(yōu)秀獲取結果能力，抗壓能力強；
2、本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)或其他相關專業(yè)；
3、3-5年以上企業(yè)人力資源或相關專業(yè)崗位任職經驗，熟悉人力資源體系搭建、組織優(yōu)化、人才培養(yǎng)等，并精通人力資源六大模塊基礎管理工作；
4、有智慧城市、環(huán)保行業(yè)或醫(yī)療器械行業(yè)經驗優(yōu)先。

杭州天邁生物科技有限公司（以下簡稱“天邁生物”）是一家致力于食品安全快速檢測技術研究與應用生產的國家高新企業(yè)和浙江省農業(yè)科技企業(yè)，多年來為政府監(jiān)管部門、大型商超連鎖集團、企事業(yè)集團、流通終端客戶提供一整套的檢測、培訓、運維服務等全方位食品安全體系建設方案。
天邁生物創(chuàng)立于2005年，總部位于杭州，為了實現持續(xù)快速的發(fā)展，并更好地服務廣大客戶，公司先后在福建、山東、陜西、四川、江蘇等地區(qū)設立分公司，并計劃在未來三年內，在全國31個省市自治區(qū)設立50個辦事處，十家分公司，服務網絡遍及全國。
截至目前，天邁生物已累計服務2000余個政府部門、食品企業(yè)、農貿市場、餐飲機構和500多家商超，并與浙江工商大學、中國計量學院、中國海洋大學等高校建立了長期戰(zhàn)略合作關系，是杭州市科研中心實驗室，多次承擔浙江省重大科研專項、技術創(chuàng)新專項等科技項目工作的研究，取得發(fā)明、實用新型專利20余項，獲得國家質監(jiān)總局頒發(fā)的“科技興檢”一等獎，并多次獲得省市級科技獎勵，公司團隊被列入浙江省科技創(chuàng)新團隊。
- 2008年，北京奧運會青島賽區(qū)食品安全保障單位
- 2011年，西安世界園藝博覽會食品安全保障單位
-2016年，G20杭州峰會食品安全保障單位
-2015、2016年，連續(xù)兩年成功保障世界互聯網大會食品安全