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土建工程師

刷新時間:2023-11-30

北盛股份有限公司

面議

石家莊市 | 大專 | 1年以下

基本信息
工作地點:石家莊市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

崗位職責要求:

1、協(xié)助項目經(jīng)理完成對風光伏電站項目工程施工、協(xié)調(diào)與管理;

2、熟悉掌握現(xiàn)場施工流程、技術(shù)規(guī)范,能夠編制施工進度計劃,并合理安排現(xiàn)場施工;

3、參與施工過程中的進度管理、質(zhì)量管理及技術(shù)把控、設(shè)計方案審核;項目初設(shè)、接入方案及招標文件的審核,組織進行圖紙會審、技術(shù)交底及優(yōu)化;

4、負責現(xiàn)場電氣設(shè)備安裝、電氣調(diào)試、電纜敷設(shè)等電氣相關(guān)工作組織、技術(shù)指導及成果驗收;5、負責完成圖紙的審核、優(yōu)化、變更等工作,熟悉施工圖細節(jié)、掌握關(guān)鍵部位的質(zhì)量要點;

6、負責項目相關(guān)方案編制與技術(shù)交底工作,組織施工設(shè)計,工程質(zhì)量監(jiān)督;參與制定工程進度計劃及實施方案,協(xié)助做好項目安全、質(zhì)量、進度、成本控制;

7、負責光伏、風電項目前期的現(xiàn)場技術(shù)勘察,對項目現(xiàn)場施工進行技術(shù)支持;

8、參與竣工驗收和完成技術(shù)整改工作;

9、完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。

任職條件:

1、電力、電氣工程、機電一體化、工程管理類等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、有3年以上從事大型光伏工程建設(shè)管理經(jīng)驗,參與2個大型光伏電站全周期建設(shè)工作;

3、熟悉掌握風電項目或者地面、水面、山地光伏電站現(xiàn)場施工流程、技術(shù)規(guī)范、項目管理、現(xiàn)場施工和質(zhì)量管理等相關(guān)管理知識;

4、熟練掌握電力系統(tǒng)理論知識,熟知光伏電氣設(shè)備結(jié)構(gòu)及原理;熟練掌握電力系統(tǒng)理論知識,熟知光伏電氣設(shè)備結(jié)構(gòu)及原理;

5、持有駕駛證、施工員、電工證、一二級建造師證書者優(yōu)先,;

6、抗壓能力強,能適應(yīng)長期出差,能吃苦耐勞,身體健康,服從公司安排。

崗位要求:
學歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:20-99人
所屬行業(yè):光伏,電力工程
企業(yè)介紹

北盛股份有限公司是一家專注于太陽能、風能、儲能等新能源產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)、項目開發(fā)、投資建設(shè)及智能運維的能源技術(shù)企業(yè)。公司堅持把握“碳達峰、碳中和”的發(fā)展方向,以打造“中國一流新能源企業(yè)”為目標,弘揚“和諧、創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神;著力奉獻清潔能源,改善電源結(jié)構(gòu),履行社會責任。持續(xù)以產(chǎn)業(yè)服務(wù)國家,以價值回報社會,以信譽立足市場,以實力馳騁未來。與社會各界攜手并進,共創(chuàng)輝煌!近年來,公司發(fā)展迅猛,截止2020年,公司累計開發(fā)建設(shè)新能源總裝機量4.3GW,火力發(fā)電項目1GW,另有在建新能源項目3GW。完成新能源總裝機容量處于國內(nèi)民營企業(yè)領(lǐng)先地位。在快速發(fā)展中,公司堅持科學發(fā)展,持續(xù)研究探索出一條適用于新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的鏈條最短、效率最高、成本最低、效益最好的專業(yè)化與區(qū)域化相結(jié)合的管理模式,貫穿新能源投建項目的前期、建設(shè)、運維及后評估的“五大專業(yè)化”措施;分別設(shè)立了南京五十五所新能源研究院、四川映東電力設(shè)計院、河北漢能等系列專業(yè)化子公司,并取得了專業(yè)EPC總承包壹級資質(zhì)、新能源發(fā)電專業(yè)設(shè)計乙級資質(zhì)、輸變電專業(yè)設(shè)計乙級資質(zhì)等系列專業(yè)資質(zhì),在新能源的技術(shù)研發(fā)前瞻化、資源評估及微觀選址專業(yè)化、設(shè)計標準化、基建管理規(guī)范化、智能運維區(qū)域化及后評估制度化形成一定的優(yōu)勢。公司始終秉承“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的理念,高度重視人才計劃,大力發(fā)展“高精尖”人才,截止目前,公司具有博士及以上學歷人才29人,高級職稱專業(yè)人才37人,中級職稱專業(yè)人才126人,科技型人才占比50%以上。

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