【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)協(xié)助安排教師參加業(yè)務(wù)考試、培訓(xùn)活動，不斷提高教師隊伍素質(zhì)與能力。2、健全教師業(yè)務(wù)檔案，負(fù)責(zé)協(xié)助教學(xué)負(fù)責(zé)人對教師教學(xué)工作進(jìn)行量化考核，獎優(yōu)促劣。3、負(fù)責(zé)組織教師的結(jié)對幫撫活動，不讓一名教師落伍，以保證每名教師的迅速成長。4、負(fù)責(zé)老師隊伍的數(shù)據(jù)整理，對校區(qū)老師數(shù)量和質(zhì)量的情況進(jìn)行跟蹤掌握。5、負(fù)責(zé)整理老師的課時、課收數(shù)據(jù)，跟進(jìn)校區(qū)課程數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，及時提供運(yùn)營參考數(shù)據(jù)。6、協(xié)助教學(xué)負(fù)責(zé)人檢查教研簡報和教研組織實(shí)施情況，并做好整體數(shù)據(jù)統(tǒng)計。7、教學(xué)相關(guān)行政事務(wù)；

大連通才中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，公司規(guī)模為50-150人，公司類型為上市公司，所屬行業(yè)為教育/培訓(xùn)/院校。