工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，以及相關(guān)的實(shí)施和監(jiān)督；2、制定公司的人力資源戰(zhàn)略，以及相應(yīng)的實(shí)施和監(jiān)督計(jì)劃；3、建立公司的人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)，以及相應(yīng)的管理和維護(hù)機(jī)制。4、 負(fù)責(zé)公司的人才招聘、培訓(xùn)和績(jī)效等人力資源管理方面的工作。5、與其他部門的溝通和協(xié)作，確保公司的人力資源戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略一致。6、制定并執(zhí)行公司的人力資源預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃。7、 撰寫并更新公司的人力資源政策文件和操作手冊(cè)。8、 確保公司的人力資源管理的合規(guī)性，以及處理相關(guān)的人工資源糾紛。職位要求：1、本科以上學(xué)歷，理工類、人力資源、法學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型公司背景者優(yōu)先。3、 具備較強(qiáng)的人際交往和溝通能力，能夠獨(dú)立思考和解決問(wèn)題。4、具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和洞察能力，能夠快速應(yīng)對(duì)和解決人力資源管理中可能出現(xiàn)的問(wèn)題。5、 具有較好的財(cái)務(wù)管理和預(yù)算能力，能夠協(xié)助制定公司的人力資源預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃。6、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和部門完成相關(guān)項(xiàng)目任務(wù)。

深圳萊寶高科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）是專業(yè)研發(fā)和生產(chǎn)中小尺寸平板顯示上游材料的龍頭廠商，成立于1992年。在深圳證券交易所上市（股票代碼：002106），注冊(cè)資本6億元。公司的主導(dǎo)產(chǎn)品包括中小尺寸平板顯示器件用ITO導(dǎo)電玻璃、彩色濾光片（CF）、TFT-LCD面板和電容式觸摸屏、TP模組，可提供完整的平板顯示材料的技術(shù)解決方案，產(chǎn)品規(guī)格、品種齊全，廣泛應(yīng)用于智能手機(jī)、平板電腦、PMP、數(shù)碼相機(jī)、GPS導(dǎo)航儀等產(chǎn)品領(lǐng)域。公司是國(guó)內(nèi)較早完整掌握平板顯示行業(yè)前段工藝技術(shù)的廠商，是國(guó)內(nèi)自主掌握批量生產(chǎn)TN型、STN型、CSTN型ITO導(dǎo)電玻璃及彩色濾光、2.5代TFT-LCD空盒、多點(diǎn)觸摸控制的電容式觸摸屏面板的制造廠商，產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。公司擁有的技術(shù)涵蓋超薄玻璃的切割磨邊、拋光、鍍膜、光刻、圖形加工、CVD成膜、干法刻蝕技術(shù)。公司的ITO導(dǎo)電玻璃被評(píng)為廣東省重點(diǎn)新產(chǎn)品；彩色濾光片被認(rèn)定為“國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品”，電容式觸摸屏被認(rèn)定為“深圳市2008年度重點(diǎn)自主創(chuàng)新產(chǎn)品”。公司被認(rèn)定為“高新技術(shù)企業(yè)”，連年被評(píng)為深圳市“高新技術(shù)企業(yè)”，公司先后獲得“深圳市質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”、“質(zhì)量效益型企業(yè)”、“人才成長(zhǎng)好企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。目前，公司已獲得34項(xiàng)專利的授權(quán)；自主培養(yǎng)出了一大批國(guó)內(nèi)極為寶貴的真空物理、半導(dǎo)體、精密化學(xué)、電氣、機(jī)械等復(fù)合學(xué)科專業(yè)技術(shù)人才，具有雄厚的新產(chǎn)品研發(fā)及設(shè)計(jì)開發(fā)能力。