職位描述（崗位職責）1. 團隊管理與協調，負責5-10人技術團隊的日常管理、任務分配及效能提升，識別并解決團隊卡點（如技術瓶頸、資源沖突），保障團隊高效運轉。 2. 項目全周期管控，主導項目計劃制定，監控里程碑達成，對延期風險提前預警并快速推動解決，協調跨部門資源（產品/測試/運維），確保項目按時高質量交付。 3. 技術開發與攻堅，同時也會參與核心模塊開發（如后端/前端/數據架構），具備開發能力，深入技術細節，在架構設計、性能優化等環節提供可行性方案。 4. 流程與質量保障，推行敏捷開發實踐，持續優化項目管理流程（Scrum/Kanban），把控技術方案落地，確保代碼質量與系統穩定性。 任職要求:1，技術背景：3年以上Java/Python/Go等開發經驗，2年以上項目管理經驗，2，能獨立編碼，有oa經驗，有互聯網/軟件項目團隊管理實操案例，擅長調動成員積極性。 3，對進度偏差能快速定位根因（需求變更/技術風險/資源不足），提出有效對策。 加分項： 持有PMP/CSPO認證，有0→1項目成功上線案例。 軟性素質： - 結果導向：對交付目標有強責任感，抗壓能力出色。 - 溝通能力：能清晰對齊需求、同步風險，推進技術決策落地。

宏遠科創是一家IT外包人才解決方案供應商，提供以“人才供應鏈”為導向的軟件人才派遣服務，包括軟件開發、系統集成、軟件測試、企業應用平臺建設與維護、IT服務外包和業務流程外包等。宏遠科創致力于通過軟件外包服務推進各大行業的信息化建設進程。目前已形成軟件開發人才派遣、通訊行業綜合服務方案、智慧城市解決方案、智慧城管解決方案、企業應用平臺建設與維護、iOS&Android移動應用開發和互聯網應用開發等服務體系，滿足不同行業的企業對軟件的不同需求。