崗位職責：1、負責機器人電機控制板的硬件設計（器件選型，原理圖設計），對單板問題和缺陷進行跟蹤、分析解決；2、熟悉各類電機參數、控制方法、保護設置等，有實際設計過大功率驅動經驗；3、解決產品研發過程中的可靠性、EMC等問題，確保研發項目的質量及進度；4、配合供應鏈完成物料替代驗證等供應風險管控工作；5、輸出硬件設計文檔及風險管控文檔。任職要求：1、本科及以上學歷，3年以上硬件設計經驗，有量產產品經驗優先，有清潔機構設計優先，工業機器人、大型家電硬件設計，工業產品研發設計經驗優先；2、熟悉掃地機器人原理，有底盤、電機控制等應用設計經驗優選；3、熟悉MOS以及三極管電路以及常規芯片的使用，有電源、功率器件設計經驗優先；4、熟悉EMC測試及整改；5、熟悉功率回路設計，能夠指導PCB完成布板。

【一、公司介紹】普渡機器人（Pudu Robotics）致力于使用機器人技術，創造真正有用的機器人產品，提升人類生產和生活效率。秉承“發明家精神”，普渡機器人專注于服務機器人的研發、設計、生產和銷售工作，全球范圍內授權專利近千件，涵蓋多項核心技術。自公司成立八年來，普渡機器人在全球范圍內建立了數百個服務網點，業務遍及60多個國家和地區。普渡機器人產品已廣泛應用于餐飲、零售、酒店、醫療、娛樂體育、工業制造、教育等多個行業和場景，累計出貨量超80,000臺。普渡機器人的市場表現贏得了資本市場的高度關注和認可，至今已獲得包括美團、騰訊、紅杉資本、深圳投控、大灣區基金、普華資本、長盈精密、啟創資本等知名產業投資人和基金超過10億元人民幣的投資?！径?、公司網站】 http://www.pudutech.com 【三、企業文化】普渡奉行簡潔實效的產品及企業文化，實行扁平化管理。我們希望做真實的自己，做熱愛的工作，并以8條價值觀為行動指引：1、發明家精神2、以用戶為中心3、用第一原理思考4、追求極致5、快速行動6、開放7、擁抱變化8、進取當責【四、福利待遇】1、提供同行業極富競爭力的薪酬待遇，員工每年將有1—2次調薪機會，并可獲得0—3個月的年終獎激勵。2、入職即購買五險一金，享受5-15天的法定帶薪年假及1-10天的獎勵年假。3、入職滿半年以上員工，每年度由公司安排一次免費健康體檢。4、彈性工作時間，靈活考勤5、團建活動、節日禮品發放。