職位描述：1、參與公司新項目的開發(fā)。2、與程序、美術(shù)等其他部門進行協(xié)調(diào)工作。3、在保證與整體游戲體驗一致的情況，負(fù)責(zé)游戲系統(tǒng)的設(shè)計，包含功能定位、美術(shù)表現(xiàn)、細(xì)節(jié)體驗、數(shù)值體驗等。4、根據(jù)開發(fā)計劃，積極主動地推進各方面的進度。5、把握和規(guī)劃游戲系統(tǒng)及各功能模塊，對所負(fù)責(zé)的功能進行驗收和測試，保證實現(xiàn)效果符合設(shè)計需求。6、根據(jù)功能測試或上線后的玩家和數(shù)據(jù)反饋，進行相應(yīng)的優(yōu)化。職位要求：1、2年以上游戲研發(fā)策劃經(jīng)驗，至少參與過一款手游從立項到運營的完整流程。2、熟悉玩家心理，對各類用戶群體的游戲需求有較深入的分析與見解，并能與項目實際情況相結(jié)合開展工作。3、具備良好的游戲邏輯設(shè)計能力，對游戲的平衡性、可玩性方面有很強的整體把握能力。具備一定的養(yǎng)成線數(shù)值設(shè)計能力。4、工作主動、負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強，能夠積極推動開發(fā)進展，能夠承受較大工作壓力。5、擔(dān)任過數(shù)值策劃職位者優(yōu)先。有過成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先。有過卡牌、角色扮演類項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

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