崗位職責1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定短期和長期賽事活動方案，并負責具體活動的策劃，統(tǒng)籌，協(xié)調及執(zhí)行；2、負責活動方案各個模塊的撰寫及創(chuàng)意提供，并確保落地的可執(zhí)行性；3、梳理活動各項執(zhí)行流程，跟進落地效果和數(shù)據(jù)產(chǎn)出，并迭代優(yōu)化方案；4、目標用戶人群的線上和線下運營，核心成員關系維護，拓展用戶群體規(guī)模；5、參與活動各部門各團隊之間的統(tǒng)籌，溝通與協(xié)調，建立健全標準化工作流程；6、活動的評估復盤，形成總結分析報告。任職要求2、本科及以上學歷，相關行業(yè)，崗位工作經(jīng)驗或項目經(jīng)驗優(yōu)先；2、5年以上統(tǒng)籌線下游戲賽事（卡牌類）的管理經(jīng)驗；3、良好的溝通能力，抗壓能力和協(xié)調能力；4、辦事嚴謹，能快速迭代優(yōu)化項目，并依據(jù)實際情況靈活多變。

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