工作職責:1.制定和落實年度開拓計劃，及時提供給相關部門2.建立并維護加盟商準入評估標準及相關流程3.對加盟商客戶進行調研、評估與優化4.加盟商資源掃描建立完備的加盟商基礎檔案5.負責搜集競爭品牌相關加盟、終端渠道信息并提供分析6.維護已有加盟商的關系7.對潛在加盟商關系進行維護，尋找合作機會8.加盟商的續約評估，協助跟進合同簽訂過程9.形成并優化迭代招商加盟體系及招商的手冊及機制。任職需求：1.本科及以上學歷，3-5年及以上以上商務拓展、招商加盟銷售等工作經驗；2.具備較強的客戶需求分析能力、客戶管理能力和商務談判能力；3.熱愛銷售工作，有強烈的事業心、抗壓性和自信心，具有優秀的溝通能力。

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